첫째, 사회 환경의 전반적인 분석

(a) 가족 환경 분석

누구의 성격과 품질의 형성, 개인의 성장은 가정 환경의 영향과 불가분의 관계에 있다. 대학생은 직업계획을 진행할 때 가정경제조건, 가정기대, 가정문화 등의 요인이 자신에게 미치는 영향을 더 많이 고려해야 한다. 개인 경력 개발 계획의 수립은 항상 자신의 성장 경험과 가정 환경과 관련이 있다.

개인은 성장하는 과정에서 각기 다른 시기의 성장 경력과 교육 수준에 따라 끊임없이 수정하고 조정하며, 결국 자신의 직업 이상과 직업 계획을 확립한다. 가족 상황을 정확하고 종합적으로 평가해야만 자신에게 맞는 직업 계획을 설계할 수 있다.

(b) 학교 환경 분석

학교 환경은 학교의 교수 특색과 우세, 전문적인 선택, 사회 실천 경험 등을 가리킨다.

(3) 사회 환경 분석

사회 환경 요인에 대한 인식은 주로 다음과 같은 측면을 포함한다.

1, 사회정책, 주로 인사정책과 노동정책.

2. 지식경제와 정보사회의 발전 등 사회변화는 사람들의 직업발전에 큰 영향을 미칠 것이다.

3. 사회적 가치관, 가치관은 사회의 지속적인 발전과 진보에 따라 다양한 정도의 변화를 일으켜 사회에 대한 인식과 직업요구에 영향을 미친다.

둘째, 조직 환경 분석

(a) 직업 환경 분석

선택한 직업의 사회 환경에서의 발전, 기술 함량, 사회적 지위 및 미래 추세를 인식하다.

(b) 산업 환경 분석

분석 내용에는 업계 발전 상황, 국제 국내 중대 사건이 업계에 미치는 영향, 업계의 현재 우세와 문제, 업계 발전 추세 등이 포함됩니다.

(c) 기업 환경 분석

기업 환경에는 일반적으로 단위 유형, 기업 문화, 발전 전망, 발전 단계, 제품 및 서비스, 직원 자질, 업무 분위기 등이 포함됩니다.

개인 경력 계획에 영향을 미치는 요소

1, 사회환경, 경제발전수준 경제발전수준이 높은 지역, 기업이 상대적으로 집중되고, 우수기업이 많고, 개인직업선택의 기회가 많아 개인직업발전에 유리하다.

2. 조직 환경, 직원 참여 관리를 장려하는 기업은 권위 있는 기업보다 직원들에게 더 많은 발전 기회를 제공할 수 있습니다. 발전과 도전을 갈망하는 직원들도 연공 서열을 논하는 기업에서 중용하기 어렵다.