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베이징 박사 인재 소개 정책
베이징 박사 인재 소개 정책

1. 박사생은 보통 35 세를 넘지 않고 석사생은 보통 27 세를 넘지 않는다.

2. 그중 교육 의료위생시스템이 대학원생 연령을 도입하는 것은 보통 30 세를 넘지 않는다.

신청 자료

첫째, 신청자는 다음과 같은 신청 자료를 제출해야합니다.

1. 자격을 갖춘 지원자는 사회보험 납부 단위를 통해 포인트 정착 신청을 제출해야 한다.

2. 지원자는 고용주가 베이징시' 법인 1 증통' 디지털인증서를 이용해 시스템에 등록한 후, 로그인 시스템에 개인 포인트 지수 정보를 기입하고, 고용주가 시스템에서 검증한 후 제출해야 한다. 신고 단계에서 제출된 포인트 지표 정보를 수정할 수 있습니다.

3. 합법적으로 안정된 거주지 지표에서 부부 관계를 증명해야 하는 것은 결혼 증명서 원본과 사본을 제출해야 한다.

4. 납세지표에서 기업의 납세상황을 증명해야 하는 경우 지원자가 본 시 투자기업의 납세증명서 원본과 사본을 제출해야 합니다.

둘째, 포인트 호적 자격을 획득한 사람은 호적 단계에서 구 지정 부서에 다음 자료를 제출해야 한다.

1. 시스템이 인쇄한 포인트 정착 신청서 및 인원 이동 등록 양식

2. 본인의 신분증, 호적본, 거주지 공안기관이 발행한 무범죄 기록 증명서;

3. 미성년 자녀는 함께 이동해야 하며 호적 소재지 현급 가족계획 행정부에서 발행한 호적부, 출생의학 증명서, 가족계획 정책 증명서를 제출해야 한다.

신고 조건

1. 본 시 거주증 보유: 베이징시 공안국에서 발급해야 하는 베이징시 거주증, 포인트 호적 신청 시작 시 전년도 65438+2 월 3 1 이전에 신청해야 합니다.

2. 법정 정년퇴직 연령을 초과하지 않습니다: 포인트 정착을 신청한 전년도 65438+2 월 3 1 을 기준으로 보통 남성 60 세 이하, 여성 근로자 50 세 이하, 여성 간부 (관리직) 55 세 이하, 고용인 단위가 정상적으로 사회보험료를 연속적으로 납부합니다. 국가 퇴직 정책 조정을 만나면, 새 정책에 따라 집행한다.

3. 베이징에서 사회보험 7 년 이상 연속 납부: 포인트 정착을 신청한 전년도 6 월 5438+2 월 3 1 일 현재 지원자는 베이징에서 사회보험 7 년 (누적 분담금 기록이 5 개월을 넘지 않음), 연금, 의료, 실업, 산업재해, 산업재해 실제 분담금 기록은 적립금 신청 시작 시 전년도 65438+2 월 3 1 이전에 형성되어야 하며 분담금 상태는 정상입니다.

4. 무범죄 기록 증명: 무범죄 기록은 인민법원 발효법문서 또는 거주지 공안기관이 발급한 증명서를 기준으로 한다.

내용을 확장하다

다음 조건 중 하나를 충족하는 졸업생은 직접 도입 수속을 할 수 있으며, 도입 지표를 차지하지 않는다.

(1) 부모는 베이징 변민이고 직계 친족은 본 도시에서 돌봐야 하는 졸업생이다.

(2) 부모는 베이징지청이고 직계 친족은 본 시에서 돌봐야 하는 졸업생이다.

(3) 재학 기간 동안 부모 쌍방은 이미 북경으로 전입되어 본 시의 상주 호적을 가지고 있다.

법적 근거

베이징에서 인재 관리 방법 도입 (시범)

제 3 조 우수한 인재를 설립하여' 녹색 통로' 를 도입하다. 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 베이징에 와서 일하면 신속하게 도입 수속을 밟을 수 있다.

(1) 중관촌' 만인 계획',' 혁신 계획',' 고밀도 공사' 선발자

(b) 국가 최고 과학기술상 수상자, 국가자연과학상, 국가기술발명상, 국가과학기술진보상 2 등상 이상 주요 수상자, 시과학기술상 1 등상 이상 주요 수상자.