2. 중화인민공화국 행정처벌법
제 9 조 법률은 각종 행정처벌을 설정할 수 있다. 개인의 자유를 제한하는 행정처벌은 법률로만 설정할 수 있다.
제 10 조 행정 법규는 개인의 자유를 제한하는 행정 처벌을 설정할 수 있다. 법률은 위법행위에 대해 이미 행정처벌을 규정하고 있으며, 행정법규는 구체적인 규정이 필요하며, 반드시 법률에 규정된 행정처벌의 행위, 종류 및 범위 내에서 규정해야 한다.
제 11 조 지방성 법규는 인신의 자유를 제한하고 기업 영업허가증 취소 이외의 행정처벌을 설정할 수 있다. 법률, 행정법규는 위법행위에 대해 이미 행정처벌을 규정하고 있으며, 지방성 법규는 구체적인 규정이 필요하며, 법률, 행정법규에 규정된 행정처벌의 행위, 종류, 범위 내에서 규정해야 한다.
제 15 조 행정처벌은 행정처벌권을 가진 행정기관이 법정직권 범위 내에서 실시한다. ""
3. 상술한 법률규정에 따르면 법률, 행정법규, 지방법규만이 벌금에 대한 행정처벌을 설정할 수 있습니다. 또한 어떤 기관이나 개인도 시민에게 벌금을 부과하거나 어떤 식으로든 시민의 재산권을 침해하고 박탈할 권리가 없다. 따라서 학교의 관행은 절대적으로 불법입니다.
4. 너는 학교에 너에게 벌금의 근거를 줄 것을 요구할 수 있다. 만약 학교가 교기를 벌금의 근거로 삼는다면, 너는 그에게 위의 세 가지를 고백하고, 이렇게 하는 것은 불법이며, 학교는 이런 규율을 설정할 권리가 없다고 말할 수 있다. 만약 학교가 벌금을 고집하고 해고를 처벌하겠다고 협박한다면, 너는 법원에 가서 학교를 기소할 수 있다. 물론 구체적인 소송 방안은 변호사와 협의해야 한다.
5. 집주인이 학교와 도리를 따지고, 정정당당하게 이야기하도록 건의하면, 싸우지 않고 물러서지 않는다. 일반 학교는 이런 번거로움을 겪지 않을 것이다. 만약 학교가 정말 도리를 따지지 않는다면, 건의는 그냥 내버려 두는 것이 좋겠다, 한 가지 더 많은 일이 적은 것보다 낫다!
마지막으로 집주인이 문제를 잘 해결하길 바랍니다!