20 15 푸젠에서 기층 근로자를 채용하는 것과 관련하여 구체적인 자격 조건은 다음과 같습니다.

1. 정치적, 업무적 자질, 업무 능력, 성과가 뛰어나 대중이 공인하고 있습니다.

2. 2 년 이상 기층 근무경력과 2 년 이상 공무원 근무경력을 가지고 있습니다. 하급기관에서 동급기관으로 전입한 인원은 반드시 동급기관에서 2 년 이상 근무해야 한다. 시용 기간이 확실하지 않은 등급을 제외하고 공무원의 연간 평가는 직무에 적합하고 그 이상이다.

학사 학위 이상;

4. 나이는 일반적으로 만 35 세 이하 (즉 1979 년 7 월 30 일 이후 출생);

정상적인 직무 수행을위한 신체 조건;

6. 채용 요구 사항을 충족하는 기타 자격 조건 및 회피 요구 사항

7. 법령에 규정 된 기타 조건.

또한, 주임과원 직위에 응시하는 것은 향진 1 급 정규직 지도자나 주임과원이어야 한다. 부주임직에 응시하려면 반드시 향과급 부직 지도자나 부주임이어야 한다. 수습 기간에 있는 사람은 같은 직급 직위에 응시해서는 안 된다.

이 발표에서 언급 된 풀뿌리 업무 경험은 카운티 (시, 지구), 마을 (거리), 마을 (지역 사회) 당 조직 또는 마을 (주거) 위원회, 다양한 기업 및 기관 (참조 관리 기관 제외) 당 및 정부 기관 (참조 관리 기관 및 단위 포함) 에서의 업무 경험을 의미합니다. 미취업고 졸업생을 떠나 고교 졸업생 실습기지 (기지는 기층 단위) 로 실습을 하거나 기업사업 단위 프로젝트 연구에 참여하는 것은 기층 업무 경력으로 볼 수 있다. 군단 및 상당단 이하 부대에서 근무한 경험은 재대학생에서 제대한 병사들이 부대에서 복무한 경험은 기층 근무경력으로 볼 수 있다. 대졸 졸업생이 재학 중인 사회 실천 경험은 기층 업무 경력으로 간주해서는 안 된다. 기층 근무경력, 공무원 신분, 동급기관 근무연수 계산 마감일은 2065438+2005 년 7 월 29 일이다.

다음 상황 중 하나가 있는 경우, 응시할 수 없습니다. 아직 새로 채용된 공무원의 수습 기간입니다. 국가 및 주 관련 규정에 따른 최소 근속 기간 (채용 시 직급이 명시적으로 요구하는 최소 근속 기간 포함) 또는 기타 전근에 대한 제한 규정을 준수합니다. 형사처벌이나 노동을 통해 교양을 받은 사람; 위법 혐의로 관련 전문기관의 심사를 받고 있으며 아직 결론을 내리지 못했다. 처벌이 미흡하다. 신청자와 피지원자는 공무원 기피 규정 (시행) 의 임직 기피를 구성한다. 법률 법규에 규정된 기타 상황.

선임생 등 세 부류의 인원의 근무 연령. (1) 선임생: ① 학생이 있는 구 (평담종합실험구역 포함, 하동) 의 최소 근속 연수 3 년 (수습기간 포함, 하동 포함), 즉 20 12, 이전 연도 및 2008 년, 2012 ② 푸저우시, 샤먼시, 장주시, 취안저우 시, 푸톈시, 평담종합실험구 학생, 삼명시, 남평시, 용암시, 닝더시 시, 최소 서비스 연수는 4 년, 즉 20 10/; ③ 23 개 성급 빈곤 구제 개발 사업 중점현 (영태현) 으로 방향 배정한다. Yunxian 카운티, dahia 카운티, 평화 카운티; 명계현, 청류현, 닝화현, 태녕현, 건녕현; 창팅 카운티, 우핑 카운티, 롄청 카운티; 순창현, 포성현, 광택현, 송계현, 정화현; Xiapu 카운티, 구티 안 카운티, Pingnan 카운티, Shouning 카운티, Zhouning 카운티, zherong 카운티), 지역 조직 부서의 최소 서비스 기간을 충족 하는 사람은 신청할 수 있습니다. (2)23 개 성급 빈곤 구제 개발 사업 중점 현 직원: 현지 조직 부서에서 규정한 최소 서비스 연한을 달성한 사람은 신청할 수 있다. 이 가운데 201311510 월 이후 새로 채용된 현 직원의 최소 근속 기간은 5 년이다. (3) 향진기관 직원: 14 년 2 월 이후 새로 채용된 향진 공무원은 향진기관의 최소 근속 연수가 5 년이고, 채용시 향진기관의 최소 근속 연수는 3 년이다.

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