강음은 실업보험제도를 시행하고, 자격을 갖춘 보험 가입자는 가입 기간 동안 비자발적 실업으로 원래 업무에 종사할 수 없는 경우 실업보험 대우를 신청할 수 있다. 구체적인 수집 조건은 1 입니다. 보험 유효 기간 동안 연간 최소 분담금은 12 개월이어야 합니다. 2. 비자발적인 이유로 직장을 잃습니다. 예를 들면 기업 폐쇄, 감원, 계약 해지 등이 있습니다. 3. 등록, 지정된 시간 내에 지정된 장소에 신청, 실제 자료 및 유효한 신분증 제공. 실업보험금을 받는 기준은 본 시 취업과 사회보장부가 발표한 전년도 본 시 근로자의 월평균 임금에 의해 결정되며, 그 액수는 전년도 보험 분담금 근로자의 전일 근로자의 월평균 임금의 80% 이다. 개인사유로 사직하거나 위법위반으로 해고된 사람은 실업보험금을 받을 자격이 없다는 점에 유의해야 한다.
보험 연한을 충분히 내지 못한 실업자에게 어떤 구제책이 있습니까? 강음의 실업보험제도는 보험 유효기간과 분담금이 일정 기간을 넘어 최소 연간 분담금 12 개월을 초과할 경우 실업보험금을 받을 수 있도록 규정하고 있다. 어떤 이유로 보험 기간을 충분히 내지 못하거나 보험료를 제때에 납부할 수 없는 경우 현지 사회보장소에 문의하여 관련 정책이 다른 감면 기준에 부합하는지 확인할 수 있습니다.
실업보험은 실업자에게 필요한 경제적 도움을 제공하는 중요한 사회보장제도이다. 실업보험금을 받는 것도 관련 조건과 기준에 부합해야 한다는 점에 유의해야 한다. 관련 문제가 있으면 현지 사회보장소에 문의할 수 있습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 실업보험조례 제 14 조 실업보험에 가입한 실업자는 본인 이외의 이유로 지역내에서 실업을 하고 신청조건에 부합하는 실업보험금을 받는다. 실업보험금의 최고금액은 본 시의 취업과 사회보장부가 발표한 본 시 근로자의 월평균 임금의 80% 이다. 실업보험금 기준은 월별로 지급된다.