베이징을 예로 들면, 시간제 종업원의 시간당 최저임금 기준은 15.2 원/시간에서 16.9 원/시간으로 인상된다. 법정 공휴일 시간제 종업원의 최저 임금은 시간당 36.6 원에서 시간당 40.8 원으로 인상되었다.

산둥 지방을 예로 들면, 월 최저임금 기준은 3 단: 1.38 원, 1.220 원, 1.080 원으로 나뉜다. 시간당 최저임금기준은 14.5 원, 12.5 원, 1 1 위안입니다.

장시성 (Jiangxi province) 을 예로 들어 최저 임금 기준:

한 종류의 지역 1.230 원/월, 비상일제 고용 1.2 원/시간, 2 종 지역 1.654.38+0.50 원/ 3 종 지역 1070 원/월, 시간제 고용 10.7 원/시간, 4 종 지역 980 원/월, 시간제 고용 9.8 원/시간 5 구 아르바이트 900 원/월, 9.0 원/시간.

확장 데이터

최저 임금 기준을 결정하는 일반적인 방법;

1, 비례법은 도시주민입가구 조사 자료에 따르면 일정 비율의 1 인당 소득이 가장 낮은 가정이 빈곤가구라고 판단해 빈곤가구의 1 인당 생활비를 계산하고, 각 직원의 부양계수를 곱하고, 조정수를 더하는 것이다.

2. 엥겔 계수법은 국가영양학회가 제공하는 연간 표준식품스펙트럼과 표준식품섭취량에 따라 표준식품의 시장가격을 결합해 최저식품지출기준을 계산해 엥겔 계수로 나누어 최저생활기준을 얻고 각 직원의 공양계수를 곱해 조정수를 더한 것이다.

위에서 설명한 대로 월 최저임금 기준을 계산한 후 사회보험, 주택적립금, 직원 평균 임금 수준, 사회구제와 실업보험 기준, 취업상태, 경제발전수준 등이 있다. 필요한 수정을 하다.

예를 들어, 한 지역의 최저 소득층의 1 인당 월 생활비는 2 10 원, 직원당 부양계수는 1.87 원, 최저 급식비는 127 원, 엥겔 계수는 0.604 원, 평균 임금은 99 원이다

1, 비례법에 따라 이 지역의 월 최저 임금 비율은 다음과 같이 계산됩니다.

월 최저 임금 = 2 1 0 ×1.87+a = 393+a (인민폐) (1).

2. 엥겔 계수법에 따르면 본 지역의 월 최저임금 기준은 다음과 같이 계산됩니다.

월 최저 임금 =127 ÷ 0.604 ×1.87+a = 393+a (위안) (2)

공식 (1) 과 (2) 중 A 의 조정 계수는 주로 현지 개인이 납부한 연금, 실업, 의료보험, 주택적립금 등의 비용을 고려한다.

참고 자료:

바이두 백과-최저 임금 규정