법률 규범은 국가가 제정하거나 인정하는 국가 의지, 규정 권리 의무 및 법적 결과를 반영하는 행동 규범을 가리킨다.
표준에 따라 법률 규범은 서로 다른 유형으로 나눌 수 있다.
첫째, 법적 규범 행동 패턴에 따라 권한 부여 규범, 필수 규범 및 금지 규범으로 나눌 수 있습니다.
1, 라이센스 사양
권위규범은 사람들이 어떤 행동을 할 수 있는지, 할 수 없는지, 다른 사람에게 어떤 행동을 하도록 요구할 수 있는지를 규정하는 법적 규범이다.
2. 필수 사양
강제성 규범은 사람들이 자발적으로 어떤 행동을 해야 한다는 것을 규정하는 법률 규범이다.
3. 금지 규범
금지성 규범은 사람들이 특정 행위를 하거나 특정 행위를 해서는 안 되는 법적 규범이다. 금지성 규범도 강제성 규범이라고 할 수 있다. 금지성 규범과 강제성 규범의 차이점은 강제성 규범은 의무로 설정되고 금지성 규범은 의무로 설정되지 않는다는 것이다.
둘째, 법률 규범의 강제성 정도에 따라 강제성 규범과 임의성 규범으로 나눌 수 있다.
1, 필수 사양
강제성 규범이란 권리와 의무가 매우 명확하고 확정적이며 어떠한 방식으로도 변경하거나 위반할 수 없는 법률 규범을 말한다. 강제성 규범은 강제성 규범과 금지성 규범 두 가지 형태로 나타나거나 대부분 강제성 규범에 속한다.
2. 독단적인 규범
임의성 규범이란 법적 관계의 참가자가 일정 범위 내에서 자신의 권리와 의무를 결정할 수 있도록 허용하는 법률 규범을 말합니다.
셋째, 법률 규범의 결정 정도에 따라 확실성 규범, 위탁성 규범, 적용성 규범으로 나눌 수 있다.
1, 결정 론적 사양
확실성 규범은 행동 규칙의 내용을 직접 명확하게 규정하는 법률 규범으로, 적용 시 추가 법률 규범을 인용하거나 해석할 필요가 없다. 대부분의 법적 규범은 확실성 규범이다.
2. 임명 규범
위임규범이란 행동 규칙을 명확하게 정의하는 내용이 아니라 전문 기관이 규정한 법률 규범을 승인하는 것을 말한다.
3. 적합성 사양
적용성 규범은 행동 규칙의 내용을 명확하게 규정하는 것이 아니라, 다른 규칙을 인용해 이 규칙의 내용을 명확히 할 수 있다는 것을 분명히 지적한다.
넷째, 법률규범에 따라 행동을 조정하기 전에 발생할 수 있는 규칙은 규제성 규범과 구성성 규범으로 나눌 수 있다.
1, 조정 가능한 사양
규제 규범은 권리와 의무를 설정하여 기존 행위를 평가하고 관련 행위를 조정하는 법적 규범이다.
2. 구성 사양
구성 사양은 규칙 생성을 기반으로 한 법적 규범으로, 어떤 행위가 발생하고 조정된다. 규제 규범과는 달리, 이 규칙과 관련된 행위는 구성 규범이 생성되기 전에 나타날 수 없다.