연금보험은 퇴직자에게 기본적인 생활보장을 제공하기 위한 사회보장제도이다. 중국에서는 연금 보험이 개인과 기업이 공동으로 납부한다. 개인이 납부한 부분은 개인계좌에 들어가고, 기업이 납부한 부분은 사회통합계좌에 들어간다. 연금 보험 연간 분담금 기준과 정책은 국가 정책과 경제 상황에 따라 조정될 것이다. 2023 년 개인과 기업은 2023 년 분담금 기준에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 이 기준은 국가통계청이 발표한 임금 증가율과 물가지수에 따라 정해져 연금보험의 지속성과 형평성을 보장하는 것이다. 연금 보험은 분담금 기준과 정책의 변화 외에도 개인 계좌와 사회 조정 계좌 관리도 포함한다. 개인계좌는 개인분담금과 투자수익의 축적으로 퇴직 후 일정 비율로 추출할 수 있다. 사회 조정 계좌는 기업 분담금과 정부 보조금으로 구성되어 퇴직자 연금을 지급하는 데 쓰인다. 연금 보험은 퇴직 연령, 연금 조건 등 관련 정책과도 관련이 있다. 우리나라에서는 남녀퇴직 연령이 각각 60 세와 55 세 (여간부 55 세) 로 자격을 갖춘 퇴직자가 연금을 받을 수 있다. 연금의 계발 기준과 조정 메커니즘도 국가 정책과 경제 상황에 따라 조정될 것이다.
요약하자면, 2023 년에 납부한 연금보험은 2023 년이며, 그 분담금 기준과 관련 정책은 2023 년 규정에 따라 집행된다. 연금보험은 중요한 사회보장제도로 퇴직자의 기본 생활을 보장하는 데 중요한 의의가 있다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 15 조
기초연금은 연금과 개인계좌 연금을 총괄하는 것으로 구성되어 있다. 기초연금은 개인의 누적 분담금 연한, 분담금 임금, 현지 직원 평균 임금, 개인 계좌 금액, 도시 인구 평균 수명 등에 따라 결정된다.
제 16 조
기본연금보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 도달했을 때 누적 분담금 만 15 년, 월별로 기본연금을 받는다. 기초 연금 보험에 가입한 개인은 법정 퇴직 연령에 도달했을 때 15 년 미만의 분담금을 납부하면 15 년 동안 납부하여 월별로 기본연금을 받을 수 있다. 새로운 농촌사회연금보험이나 도시주민사회연금보험으로 전입해 국무원 규정에 따라 상응하는 연금보험 대우를 받을 수도 있다.