인재 도입 정책이란 무엇입니까?
인재 도입 정책은 정부가 인재를 끌어들이는 효과적인 방법이다. 국가에 인재가 절실히 필요한 특별 정책을 실시하여 지방인재 도입 프로젝트를 지원하다. 구체적인 요구 사항은 현지 법률 및 규정에 따라 다릅니다. 인재 개발 체제의 개혁을 심화시키는 것에 대한 의견. 국제경쟁력을 갖춘 인재 유치 및 사용 메커니즘 구축 (23) 해외 인재 도입 방식 개선. 더욱 적극적이고 개방적이며 효과적인 인재 도입 정책을 실시하고 해외 고위급 인재 도입 계획 (국가' 천인 계획') 시행을 강화하고 대문을 열어 글로벌 인재 자원을 유연하게 모으는 데 구애받지 않는다. 국가가 급히 부족한 특수 인재에 대해 특수한 경로를 개척하고, 특수 정책을 실시하여 정확한 도입을 실현하다. 지방, 부서, 고용인 단위의 인재 도입 프로젝트를 지원하여 동적 관리를 강화하다. 사회력이 인재 소개에 참여하도록 독려하다. 중국 유학 규모를 확대하고, 유학생 구조를 최적화하고, 정부 장학금 지원 기준을 높이고, 대학원 졸업 후 중국에서 일하는 관련 정책을 내놓다. 인재 발전에 유리한 세금 지원 정책, 높은 수준의 인재를 장려하고 끌어들이는 국가의 세금 우대 정책을 개선하다.
참고: 텍사스 시의 인재 도입에 대한 전반적인 정책은 인재 혁신 창업을 촉진하는 실행 의견입니다. 열심히 공부하고 기초훈련을 강화해야 더 높은 학력을 얻을 수 있고 자신을 엄격히 요구할 것을 제안한다.
법적 근거: "인재 발전 체제 개혁을 심화시키고 인재 혁신 창업을 촉진하는 실시 의견"
제 2 조 보조금 대상. 이 규칙의 보조금 대상은 20 17 1 10 월 1 (포함) 이후 제남시 행정구역 내 각종 기업이 새로 도입한 전일제 고교를 졸업하고 취득하는 것이다 (2) 고용인과 3 년 이상 노동계약을 체결하고 기본사회연금보험을 정상적으로 납부한다. (c) 본 시의 호적을 취득하다.
이 세칙에서 말하는 기업은 제남시 행정구역 내에 법에 따라 등록하고 세금을 내는 각종 기업과 경제사회 중개조직을 가리킨다.
제 3 조 보조금 기준 및 기한. 지원조건에 부합하는 시 인재 업무 지도팀 사무실의 비준부터 박사생에게 매월 1.500 원, 석사생에게 매월 1.000 원의 임대 및 생활 보조금을 최대 3 년 이내로 준다.
제 4 조 자금원. 보조금 기금은 시 현 재정이 각각 50% 의 비율을 부담한다. 시급에 필요한 자금은 시급 인재 개발 특별 자금에서 지급되고 현급에 필요한 자금은 현급 인재 개발 특별 자금에서 지급된다.