농촌 교사가 도시로 이전하는 방법;
1. 곡조 선택 켜기
매년 교사 퇴직, 오프사이트 교사 동원, 새 학교 건설 등으로 인해 일정한 교사 격차가 생겨 경험이 많은 교사를 모집해야 한다. 관련 교육주관부는 지표를 내놓아 공개 선발을 할 예정이며, 해당 조건을 충족하는 시골 교사들이 모두 참가할 수 있다.
2. 임시 파견
현재 현 중학교 교사가 부족하다. 그들은 현성의 한 학교에' 임시 파견' 방식으로 입학한 후, 다른 방법으로 신분을 바꿔 정식으로 가정을 바꾸었다.
3. 우수한 인재 소개
교수 연구 성과 명예 칭호를 통해 자신의 교학 실력에 의지하여 교육청에 전출되었다. 너는 너의 업무 능력과 교수 능력으로 다른 학교의 주목을 받아야 한다. 명예훈장, 고급 교사, 특급교사, 교육업계 사람들이 더 영향력 있는 사람들보다 이직하기 쉽다는 것이 가장 좋다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 명예명언)
4. 도시와 농촌 교사가 교대로 근무하다
현재 많은 지역에서 도시와 농촌 교사의 교대 제도가 시행되고 있는데, 바로 도시 학교의 우수한 교사와 농촌의 우수한 교사가 일자리를 교환하는 것이다. 이것은 도시의 선진적인 교육 이념과 양질의 교사 자원을 농촌으로 데려왔을 뿐만 아니라, 농촌 교사들에게 도시에 가서 교류를 배울 수 있는 기회를 주었다.
법적 근거:
사업 단위 인사 관리 조례
제 6 조 사업 단위는 직책 임무와 업무 요구에 따라 국가 관련 규정에 따라 직위를 설정해야 한다.
직위에는 명확한 이름, 직책, 임무, 근무기준 및 임직자격이 있어야 한다.
제 8 조 사업 단위의 신규 초빙인원은 마땅히 사회에 공개적으로 채용해야 한다. 그러나 국가정책에 따라 배치하고 인사관리 권한에 따라 상급자가 임명하고 밀직된 경우는 제외된다.
제 9 조 사업 단위 채용 직원은 다음 절차에 따라 진행된다.
(a) 공개 채용 계획을 수립한다.
(2) 채용 직책, 자격 조건 등 채용 정보를 발표한다.
(3) 후보자 자격 검토;
(4) 검토 및 검사;
(5) 신체 검사;
(6) 제안 된 직원 목록을 공표한다.
(7) 고용 계약을 체결하여 고용 수속을 밟다.