법률 분석: 정신문명상 발급 요건은 정식으로 근무하는 직원만이 받을 수 있다. 어떤 성은 모든 정규직으로 확대될 것이고, 어떤 곳은 당정 기관 공무원만 받을 수 있다. 이 중 일부는 공무원을 바탕으로 사업 단위 임원까지 확장하는 것으로 의사 교사 등 전문 기술자는 포함되지 않는다. 어떤 곳에서는 정규직만이 정신문명상을 받을 수 있고, 편외 계약제 인원은 즐길 수 없다.

정신문명상 상금은 재정에서 나온다. 따라서 보너스와 금액은 중앙급 2 만, 성급 1 만, 시급 8000, 현급 5000 등 지방재력에 따라 달라질 수 있다. 어떤 곳은 재력이 풍부하고, 성급 또한 2 만, 시급도 3 만 원이 될 수 있다. 전반적으로 정신문명상은 원칙적으로 보내야 하지만, 일부 재력 부족으로 인해 보내지 않는 경우도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 정신문명상, 정신문명상, 정신문명상, 정신문명상, 정신문명상, 정신문명상) 이것은 딱딱한 규정이 아니다.

법적 근거: "중앙국가기관 문명단위 건설관리 잠행조치"

제 9 조 적용 범위: 독립 법인 자격, 종업원 30 명 이상을 보유한 국무원 각 부처, 직속 기관, 본사 기관 및 각 부처 직속 단위.

제 10 조 문명단위 표준에 따라 창설 계획을 세우고, 창설 조치를 실시하고, 1 년 이상 창설활동을 계속하고, 뚜렷한 성과를 거둔 것은 주관 부서에 서면 신고를 제출할 수 있다.

(1) 중앙국가기관 문명단위 신고의 통지 요구에 따라' 중앙국가기관 문명단위 신고서' 를 작성하고, 약 3000 자 안팎의 문자자료와 주요 사진 (도문과 마오) 을 첨부하여 창립활동을 전개하고, 규정된 날짜에 주관 부서에 보고한다.

(b) 각 부서의 정신문명건설조정지도팀은 신고단위에 대한 초심을 실시하고, 참가평가단위를 추천하며, 규정된 날짜 내에 추천단위의 자료를 중앙국가기관 정신문명건설조정지도부 사무실에 보고한다.

(3) 중앙국가기관 정신문명건설조정지도부 사무실이 심사위원단을 구성해 신고단위에 대한 종합심사를 실시하고 예비 명단을 확정해 중앙국가기관 정신문명건설조정지도부의 비준을 보고한다.

제 11 조 문명단위는 비례를 분배하지 않고, 지표를 내리지 않고, 부서를 돌보지 않고, 엄격하게 조건에 따라 선정한다.