국내외에서 이 과제에 대한 연구의 역사와 현황 (문헌 총괄): 회계직업윤리에 대한 관심이 높아지면서 회계직업윤리에 대한 연구와 토론도 풍부해지고, 관련 관리부서와 학자들이 회계직업윤리를 연구했다. 예를 들어, 국가는 회계법, 회계기초 업무규범 등 형식으로 회계직업도덕의 실무에 대한 기본 요구 사항을 제정했으며, 많은 학자들도 전문 저서, 논문 등으로 회계직업도덕을 연구했다.
본 연구의 목적은 회계직업도덕의 개념, 특징, 요구를 명확히 하고, 회계직업도덕의 필요성을 이해하고, 우리나라 회계직업도덕의 문제점과 그 원인을 분석하고, 우리나라 회계직업도덕건설을 강화하는 대책과 건의를 제시하는 것이다.
연구의 기본 내용:
첫째, 회계 직업 윤리 개요
(a) 회계 직업 윤리의 개념과 특성
(b) 회계 직업 윤리 요구 사항
2. 회계 직업 윤리의 필요성
(a) 회계 직업윤리 건설을 강화하는 것은 법치 중국의 필수 보완책이다.
(b) 회계 직업윤리 건설을 강화하는 것은 우리 경제의 지속 가능한 발전에 유리하다.
(3) 회계 직업윤리 건설을 강화하는 것은 시장경제의 효율적인 관리에 유리하다.
(4) 회계 직업윤리 건설을 강화하는 것은 시장경제의 부정적인 영향을 극복하는 데 도움이 된다.
셋째, 중국의 회계 직업 윤리 문제
(a) 회계 직업 윤리 교육이 완벽하지 않다.
(b) 산업협회는 자율적인 직업윤리 수칙을 반포하지 않았다.
(c) 완벽한 회계 직업 윤리 체계가 형성되지 않았다.
넷째, 중국의 회계 직업 윤리 건설에 존재하는 이유
(a) 회계 시스템 자체의 한계
(a) 회계 실무자는 이익에 의해 주도된다.
(c) 국가 및 산업 규제 메커니즘이 완벽하지 않다.
(d) 회계 직업 윤리 위반 비용이 낮다.
다섯째, 회계 직업윤리 건설을 강화하는 조치
(a) 좋은 회계 직업 윤리 환경 육성
(b) 회계 직업 윤리 교육을 강화하다.
(3) 관련 법률 및 규정을 수립하고 개선하며 감독을 강화한다.
(d) 회계 실무자 정직 파일 시스템 구축
(5) 회계직 회전 제도를 완비하고 회계임명제를 실시한다.
(6) 회계 직업윤리 위반은 엄중한 처벌을 받는다.
연구 단계, 방법 및 조치: 먼저 회계 직업도덕의 개념, 특징 및 요구 사항을 논술하고 회계 직업도덕의 필요성을 충분히 이해한 다음 실제 상황에 따라 우리나라 회계 직업도덕의 문제점과 그 원인을 분석하고, 마지막으로 우리나라 회계 직업윤리 건설을 강화하는 대책과 건의를 제시한다.
연구 결과 형식: 졸업 논문 (본문 참조).