導讀:破產重整是《企業破產法》中新引入的壹項制度。它是指專門針對可能或有破產原因但有保值和再生希望的企業，在法院的主持下和利益相關者的參與下進行業務重組和債務調整，以幫助債務人擺脫財務困境和恢復經營能力的法律制度。

壹、企業破產重整的原因

由於重整程序和破產清算程序的目標不同，破產法需要對適用於重整程序的破產原因作出擴展規定。即如果企業因經營或財務困難而不能清償債務，也可以適用破產法規定的重整程序。換言之，無論是基於已經資不抵債還是基於即將資不抵債的事實，企業法人都可以申請企業重整。因此，重整原因的範圍大於壹般破產原因的範圍。這個概念反映了企業的困境？早發現、早治療？這壹想法符合重組程序以拯救企業的機構目標。

根據《破產法》第二條第二款規定，重整程序可以適用於兩種情形:壹是債務人有破產原因，即不能清償到期債務且其資產不足以清償全部債務，或者不能清償到期債務且明顯缺乏清償能力；二是債務人會破產的原因，即可能明顯喪失清償能力。

二。重組程序的啟動

根據新破產法的規定，重整程序的申請人分為兩種情況:

（1）破產案件受理前的初始重整申請可由債務人或債權人提出。

（2）破產案件受理後，破產宣告前的後續重整申請，如果最初申請是債權人申請債務人破產清算，可以由債務人或持有債務人註冊資本超過1/10的壹個或多個投資人提出。人民法院經審查認為重整申請符合破產法規定的，應當裁定準許債務人重整並予以公告。

企業重組原則

壹、合法性原則

毫無疑問，使用權、經營權、質權等物權，專利、商標、著作權、發明、發現等科技成果等知識產權，以及購買、出售、出租、承包、出借、運輸、委托、雇傭、技術和保險等各種債權的設立、變更和終止，只能依法予以保護和終止。

第二，合理性原則

在組合各種資產、人員等要素的過程中，效率永遠是第壹位的。其次，合理的前提——穩定。只有在穩定收斂的基礎上才能實現效益。第三，合理經營——誠信原則。只有真誠地履行合並協議，重組後的股東和員工才能在新環境中樹立信心。

三是可操作性原則

所有步驟和程序應在現有條件下可操作，或在壹定時間內可創造操作所需的條件，並且不存在不可克服的法律和事實障礙。

第四，全面性原則

要處理好中國企業的黨、政、群、人、財、貨、產、供、銷九大關系，不留後遺癥，否則後患無窮。

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