최근 인터넷에서 기묘한 뉴스가 나자 광둥 동완의 한 전기회사 근로자 몇 명이 살해되었다. 연속? 화장실에 가면 20 위안의 벌금을 물게 된다. 소식이 나오자마자 바로 인터넷에서 화제를 불러일으켰다. 많은 네티즌들은 화장실 가는 것이 인간의 본능이라고 말한다. 지금의 기업 문화는 이미? 고급? 인간의 본능을 극복할 지경에 이르렀는가? 실제로 화장실에 가는 것은 인간의 본능이며, 어떤 기업도 이런 본능적 행위에 대해 어떠한 제한도 할 수 없다. 이것은 법이 명확하게 규정한 것이다.
법률과 법규를 제쳐두고 이 규정은 기업 문화와 사회 도덕의 관점에서 모두 반인류이다. 중국은 예로부터? 자기가 원하지 않는 것을 남에게 행하지 마라? 문화 전통. 만약 회사의 임원과 사장이 화장실에 계속 갈 수 없다고 규정한다면, 그들은 받아들일 수 있습니까? 당신은 이해할 수 있습니까? 노동자처럼 분개하지 않을까요?
다행히 소식이 나오자 동완시 인사국은 기업에 대한 조치를 취하여 위반 행위를 시정하고 근로자의 벌금을 물리도록 명령했다. 네티즌에 따르면, 이 규정은 한 무리의 노동자들이 근무시간에 화장실에 한 번만 갈 것을 요구한다. 화장실에 두 번 가면 벌금을 내야 한다. 이것은 분명히 근로자의 정상적인 노동에 영향을 미치고 노동법의 관련 규정을 위반하며 위법행위에 속하며 당연히 관련 부서의 엄중한 처리를 받게 된다. 이 기업이 앞으로 교훈을 얻을 수 있기를 바랍니다.
그러나, 우리는 두 방면에서 이 문제를 봐야 한다. 기업 관계자에 따르면 근로자들은 심각한 게으름 행위가 있어 화장실에서 게으르다고 자주 말한다. 관리자가 여러 차례 의사소통을 한 후 결실이 없는 후? 어쩔 수 없이? 이 비인간적인 규칙을 생각해냈다. 제 생각에는, 만약 직원이 의도적으로 화장실을 사용 하 여 게으른 경우, 당신은 보너스를 공제 하거나 퇴 학, 보다는 거의 터무니 없는 규칙을 통해 사람의 본능적 행동을 억제 할 수 있습니다.