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교통사고는 어떻게 산업재해를 배상합니까?
법률 분석:

우리나라 법률에 따르면 교통사고는 산업재해로 인정되며 보상에는 의료비, 입원 급식보조비, 교통비, 영양비, 장애보조기구비, 간호비, 장애수당, 일회성 산업재해 의료보조금, 일회성 상해보조금, 장례비, 부양친족보조금, 일회성 공산보조금 등이 포함된다. 구체적인 보상 기준은 장애 등급과 소재지에 따라 분석해야 하며 현지인 동아리 부서에 문의할 수 있다. 장애 감정이란 부상자의 장애 정도를 감정하는 것이다. 일반적으로 부상자의 장애 등급은 객관적으로 평가된다. 장애의 심각성에 따라, 장애 등급은 1 급에서 10 급으로 나눌 수 있는데, 1 급은 가장 무겁고, 10 급은 가장 가볍다. 우리나라에는 통일된 장애 등급 감정 기준이 없다. 일반적으로 사용되는 장애 감정 기준은' 노동능력 감정 중 근로자 산업재해 및 직업병 장애 등급',' 도로 교통사고 부상자 장애 평가',' 군인 장애 등급 기준 (시범)' 등이다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 30 조. 직장에서 사고상해나 직업병을 앓고 있는 직원은 치료를 거쳐 산업재해 의료 대우를 받는다. 산업재해 근로자는 산업재해를 치료하는데, 서비스 계약을 체결한 의료기관에서 치료를 받아야 한다. 비상시에는 가장 가까운 의료기관에 가서 응급처치를 할 수 있다. 산업재해치료에 필요한 비용은 산업재해보험진료항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험입원 서비스 기준에 부합하며 산업재해보험기금에서 지급됩니다. 산업재해보험 진료 항목 목록, 산업재해보험약품 목록, 산업재해보험 입원 서비스 기준은 국무원 사회보험행정부와 함께 국무원 보건행정부, 식품의약품감독관리부 등이 규정하고 있다. 산업재해 근로자의 입원 치료에 대한 급식보조비, 의료기관에서 발급해 경리기관의 승인을 받은 증명서에 따르면, 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 의료를 받는 데 필요한 교통과 숙박비는 산업재해보험기금이 지불하고, 기금이 지불하는 구체적인 기준은 조정지역 인민정부가 규정하고 있다. 산업재해직자가 비산업재해를 치료하고 산업재해의료 대우를 받지 않고 기본 의료보험 방법에 따라 처리한다.

첫째, 업무 관련 상해의 인정 기준은 다음과 같습니다.

1, 근무시간과 직장에서 업무상의 이유로 의외의 피해를 입었습니다.

2. 근무시간 전후로 직장에서 업무와 관련된 준비나 마무리 작업에 종사하여 의외의 피해를 입었다.

3. 근무시간과 직장에서는 직무 수행으로 폭력과 기타 사고로 피해를 입었다.

둘째, 업무 관련 상해 보상 기준은 다음과 같습니다.

1, 장애 등급에 따라 배상합니다. 1 차 장애 수당은 내 임금 ×27 개월입니다. 2 차 보조금은 본인의 임금 ×25 개월이다. 3 단계 보조금은 본인의 임금 ×23 개월이다. 4 급 보조금은 본인의 임금 ×2 1 개월 등이다.

2. 생활자립장애 정도에 따라 생활보호비를 지급한다. 일반적으로 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금의 30%, 40% 또는 50% 를 지급한다.

3. 장례보조금은 현지 전년도 근로자의 월 평균 임금에 따라 6 개월 동안 지급됩니다.