민권법은 이렇게 규정하고 있다. "미국에서는 아무도 연방이 후원하는 프로젝트나 활동에 참여하는 것을 거부하거나, 그로부터 이익을 얻지 못하게 하거나, 인종, 피부색, 민족적 혈통으로 차별을 받아서는 안 된다."
이 법안은 또한 세출, 대출, 계약 등을 통해 연방자금을 받는 모든 프로젝트는 인종, 피부색, 민족적 혈통에 기반한 인종차별을 폐지해야 한다고 명시했다. 연방자금으로 건립, 유지, 운영하는 초중고등학교는 어떤 어린이도 수용해야 하며 인종, 피부색, 민족적 혈통에 따라 차별해서는 안 된다. 연방 자금을 받고 학교의 전반적인 운영을 유지하거나 특수 설비 건설에 사용하는 기관은 학생 모집 시 인종 차별을 해서는 안 된다. 이러한 프로젝트의 운영에서 인종 차별이 발생하면 연방 정부는 프로젝트를 중단하거나 자금 지원을 거부할 것이다.
이 같은 규정을 이행하기 위해 미국 교육부는 민권사무소를 설립하여 교육권 방면의 인종차별에 관한 불만을 조사하고 해결했다. 조사가 사실이라면 민권사무소는 먼저 고소당한 기관이나 조직에 차별을 중단하고 시정 조치를 취할 것을 요구할 것이다. 응답자가 외면하면 민권사무실은 소송을 제기하거나 정부에 자금 지원을 해지할 것을 요구할 것이다.
미국 법률은 연방 정부 문서에' 동양인',' 흑인' 등 인종차별주의 어휘가 나오는 것을 금지하지만' 아시아계 미국인',' 아프리카계 미국인' 등 중성어 사용을 요구한다. 이 법에 따르면 공중위생, 사회복지, 시민권과 관련된 법률 및 정부 문서도' 스페인어를 하는 사람',' 인디언',' 에스키모인',' 이누이트인' 등 인종주의 어휘를 사용하는 것을 금지하고 라틴인과' 원주민' 으로 대체할 수밖에 없다.
대다수의 의원들은 이 법안이 아시아계 차별을 방지하는 의식을 불러일으킬 수 있다고 생각한다. 최근 몇 년 동안 아시아계에 대한 차별과 편견은 각종 언론을 자주 접했다. 그러나 아시아계가 직면한 차별은 법안 출범으로 해결되지 않을 것으로 여론은 보고 있다.