산서 보조 경찰 임금 기준 4500. 우리나라 부경 임금은 대부분 2500-3500 정도이며, 일부 좋은 일자리나 지역은 4500, 심지어 7000 위안에 이를 것이다. 새 경찰관의 월급은 5 보험 1 금과 각종 상금을 제하고 한 달에 3000 원 안팎이다. 앞으로 3 ~ 4 년마다 경찰 직함을 승진시키고, 경찰 직함은 1 급당 300 위안을 더한다. 또한 job 승급, job 승급은 해당 job 임금을 즐깁니다. 산서 보조 경찰 임금 조정 후 직급 수당 월 기준은 국장 2250, 부국장 2000 이다. 임금은 고용인 단위나 법정고용인 단위가 법률, 업종 규정 또는 근로자와의 약속에 따라 근로자에게 화폐로 지급되는 노동 보수를 가리킨다. 임금은 시간급, 월급, 연봉과 같은 다양한 계산 형식을 가질 수 있다. 우리나라에서는 고용주가 부담하거나 직원에게 지급하는 다음 비용이 임금에 속하지 않는다: (1) 사회보험 (2) 노동 보호비; (3) 복지비; (4) 노사 관계 해제시 지불 된 일회성 보상 수수료; (e) 가족 계획 비용; (6) 임금에 속하지 않는 기타 지출

보조 경찰이란 무엇입니까?

부경은 사회치안과 공안업무의 필요에 따라 인민경찰에게 보조도움을 줄 수 있는 비인민경찰이다. 보조 경찰의 주요 일상 업무는 공안기관의 정상적인 운행을 보장하고 민경이 각종 경찰활동을 완성하는 것을 돕는 것이다. 보조 경찰의 신분은 특별하지만, 그래도 책임을 다하여 일상적인 일을 완성해야 한다. 보조 경찰 (보조 경찰) 은 공공 보안 기관이 필기 시험, 면접, 정심, 건강 검진을 통해 채용하고 노동관계를 맺고 공안기관과 인민경찰의 지휘와 감독하에 경찰 보조 업무에 종사하는 사람을 말한다. 보조경찰: 보조경찰대오는 공안기관이 직접 지휘하여 관리하는 대오입니다. 주로 사회방위순찰에 쓰인다. 그 기능과 장비는 기존 보안과 정규경찰 사이에 있어 기본적인 법 집행 권한을 부여한다. 보조 경찰은 배턴과 같은 기본 경찰 도구를 갖추게 될 것이다. 부경은 이름에서 알 수 있듯이 정식 경찰 업무를 돕는 직원이다. 정부가 출자하여 필기시험, 면접, 정심, 신체검사를 거쳐 공안기관이 채용하고 노동관계를 건립한다. 공안기관과 인민경찰의 지휘와 감독하에 경찰 보조 업무에 종사하다. 보조경찰은 공안기관과 인민경찰의 지휘와 감독하에 해당 직무에 따라 다음과 같은 임무를 수행한다: 1. 민경 순찰검사, 카구 근무, 접경, 대형 공공활동 및 돌발 사건 현장 질서 유지, 현행범죄 용의자 이전, 분쟁 조정, 치안홍보교육 등 경찰 활동. 2. 교통을 소홀히 하고, 교통안전 위법 행위를 단념 검사 시정하고, 교통사고 현장 질서를 유지하고, 교통안전 홍보교육 등 경찰 활동을 전개한다. 3. 지역사회관리, 특종업계 관리, 견류 관리 등 치안관리 활동. 4. 정보 수집, 데이터 통계 및 문자 기록과 같은 경찰 활동. 전문 기술, 물류 및 기타 경찰 보안 활동. 6. 공안기관이 확인한 기타 보조 경찰 활동.

법적 근거:

중화인민공화국노동법 제 48 조 국가는 최저임금보장제도를 실시한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.

중화인민공화국 노동법 제 46 조는 노동에 따른 분배 원칙에 따라 동등한 노동에 대한 동등한 보수를 실시한다. 임금 수준은 경제 발전의 기초 위에서 점차 높아지고 있다. 국가는 임금 총액에 대해 거시적 통제를 실시한다.

제 48 조 국가는 최저 임금 보장 제도를 시행한다. 최저임금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정해 국무원에 신고하여 기록한다. 고용주가 근로자에게 지급하는 임금은 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다.