EHS 관리 시스템은 기업이 기업 환경, 건강 및 안전 문제를 더 잘 관리하기 위해 구축한 종합 관리 시스템입니다. EHS 는 환경, 건강, 안전이라는 세 가지 영어 단어의 첫 글자의 조합이다. 체계적이고 포괄적인 접근 방식을 통해 직원과 환경에 대한 피해를 최소화하고 방지하며 기업이 사회적 책임감과 지속 가능한 발전을 이룰 수 있도록 설계되었습니다.
EHS 관리 시스템에서 기업은 환경, 건강 및 안전을 평가하고 생산 프로세스, 자재 관리, 사고 처리, 비상 계획, 오염 예방, 산업 안전 등의 세부 사항을 포함한 적절한 관리 계획을 수립해야 합니다. 기업은 이러한 요소에 대한 연구와 감독을 통해 관리 요구 사항과 기준을 마련하고, 직원들이 업무 과정에서 해당 규정을 준수할 수 있도록 하며, 규정 초과 행위에 대한 처벌과 개선을 해야 합니다. 따라서 EHS 관리 체계는 기업이 과학적 규범 관리를 전면적으로 실시하는 것을 표현한 것이다.
EHS 관리 시스템은 다음과 같은 장점을 가지고 있습니다.
1. 직원 및 환경 보호: EHS 관리 시스템은 환경 및 직원에 대한 위험 및 영향을 줄이고 회사의 천연 및 인적 자원을 보호하도록 설계되었습니다.
2. 기업의 사회적 책임감 구축: 기업에 대한 환경 보호, 건강, 안전에 대한 투자는 기업이 긍정적인 사회적 이미지를 확립하고 다른 경쟁사와 차별화되는 특별한 장점을 형성할 수 있도록 한다.
3. 국가 및 국제 표준 준수: EHS 관리체계는 국가 및 국제 표준에 부합하고, 규범과 절차를 준수하며, 기업의 이미지와 명성을 높일 수 있습니다.
4. 기업의 성장과 성장을 돕는다: EHS 관리체계는 기업이 환경, 건강, 안전과 관련된 문제를 해결하고 기업의 생산경영 효율을 높여 기업의 지속가능한 발전을 실현할 수 있도록 도와준다.
효과적인 EHS 관리 시스템을 달성하기 위해 기업은 다음과 같은 사항을 수행해야 합니다.
1. 목표 및 지표 결정: 기업은 명확한 EHS 목표와 지표를 설정하고, 각 부처가 환경건강안전일선 업무를 잘 수행하고, 심사를 실시해야 한다.
2. 관리제도 수립: 기업은 완벽한 관리제도를 세우고, 부서, 책임 및 절차를 명확히 하고, 문제를 감독하고 바로잡아야 한다.
3. 직원 교육 실시: 기업은 직원에 대한 EHS 교육을 실시하고, 직원의 환경, 건강 및 안전 의식을 향상시키고, 직원의 자기 보호 및 규정 준수를 촉진해야 합니다.
4. 규정 및 표준 시행: 기업은 다양한 환경, 건강 및 안전 규정 및 표준을 준수하고 시스템을 지속적으로 개선하고 평가해야 합니다.
결론적으로 EHS 관리 시스템은 기업이 환경, 건강 및 안전을 종합적으로 표준화하고 기업의 지속 가능한 발전을 촉진하는 데 도움이 되는 포괄적인 관리 시스템입니다.