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노동법' 은 공익성 일자리 인원의 퇴직 연령에 제한이 있습니까?
노동법은 공익성 일자리 인원의 퇴직 연령에 제한이 없다. 기관이 취소되면 일자리가 없기 때문에 공익성 일자리는 종신제가 아니다. 공익성 일자리는 종신제가 아니다. 공익성 일자리는 일반적으로 사회조직에 속하며 일시적이다.

법률 분석

공익성 일자리란 각급 인민정부와 관련 부처가 개발한 인적자원과 사회보장부가 인정한 취업난자의 과도적 배치를 위한 일자리다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공익성, 공익성, 공익성, 공익성, 공익성) 공익성 일자리는 일반적으로 도시 대중이 관리하는 주민의 이익과 관련된 비영리 서비스 일자리이다. 공익성 일자리는 주로 공공시설 유지 관리, 동네 보안, 청소, 녹화보호, 주차감독 등이 있다. , 각급 정부 투자 개발, 각급 사업 단위 물류 서비스 직위. 취업난자 재취업에 적합한 기타 공익성 일자리도 있다. 기관 사업 단위의 관리와 전문기술직을 포함하지 않는다. 공익성 일자리 배치 대상은 노동능력과 취업수요가 있는 고교 졸업생, 학교를 떠난 지 2 년 이내의 등록 실업자, 그리고 우리 시의 호적을 보유한 빈곤한 가구와 농촌등록 실업자, 저소득 가족 구성원, 제로 취업가족 구성원, 장애인, 형기 석방자, 마약 끊는 사람, 생산능력 기업 직원, 퇴역 병사 등이다. 공익성 일자리보조금은 거리 공동체나 기타 승인된 노무파견 조직이 취업난가정, 제로 취업을 하는 고교 졸업생을 공익성 일자리로 배정하고 통일관리, 통일임금 지급, 사회보험 통일 납부, 반년 이상 노동계약 체결을 하는 것을 말한다. 지방재정회는 고용주에게 보조금을 지급한다. 공익성 일자리 사회보험보조금은 고용인 단위가 공익성 일자리 조건에 부합하고 취업난 가정과 제로 취업고 대학 졸업생을 채용하고 규정에 따라 사회보험료를 납부한 뒤 정부가 지방재정 재취업자금에서 고용인 단위의 재정보조금을 주는 것이다.

법적 근거

중화인민공화국 장애인 보장법 제 36 조 국가는 장애인 취업이 규정된 비율을 초과하거나 초과하는 고용인 단위와 자영업에 종사하는 장애인에 대해 세금 혜택을 주고 생산 관리 기술 자금 물자 장소 등을 지원한다. 국가는 자영업에 종사하는 장애인에 대해 행정사업성 요금을 면제한다. 현급 이상 지방인민정부와 관련 부처는 장애인 생산 경영에 적합한 제품과 프로젝트를 결정하고 장애인 복지 단위의 생산 또는 운영을 우선적으로 배정하고 장애인 복지 단위의 생산 특성에 따라 일부 제품을 독자적으로 생산해야 한다. 정부 조달, 동등한 조건 하에서는 장애인 복지 기관의 제품이나 서비스를 우선적으로 구매해야 한다. 지방 각급 인민 정부는 장애인 취업에 적합한 공익성 일자리를 개발해야 한다. 관련 부서는 자영업을 신청한 장애인에게 영업허가증을 우선적으로 발급해야 한다. 각종 생산 노동에 종사하는 농촌 장애인에 대해 관련 부서는 생산 서비스, 기술지도, 농자 공급, 농수산물 구매 및 신용 등에 도움을 주어야 한다.