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시민의' 규칙의식' 과 당원 간부의' 규칙의식' 을 어떻게 세울 것인가?
속담에도 있듯이: 규칙 없이, 아니 방원. 당원 중 대다수 간부들에게 규칙은 당기 국법, 규제뿐만 아니라 도덕규범과 예의규범도 포함한다. 당원 간부는 자신이 인민 공복임을 명심하고 사회 전체를 위해 표율을 보여야 한다. * * * 당원은 일반인도 아니고 지도 간부도 일반 간부도 아니다. 자신의 역할과 포지셔닝을 잘 파악하고, 자신의 신분과 책임을 명확히 하고, 직장에서 책임을 다하고, 오프사이드를 하지 않는 것이 좋다. 특히 규율 방면에서는 반드시 자신을 엄하게 단속하고 더 높은 기준을 세워야 한다. 진정으로 규율을 지키는 것을 하나의 책임으로 여겨야지, 결코 규칙을 뛰어넘어 제도를 경멸해서는 안 된다. 학습을 지속적으로 강화하고, 당성을 강화하고, 법률의식을 강화해야 한다. 항상 명석한 머리를 유지하고, 규칙과 틀을 머리에 집어넣고,' 도' 를 잘 파악하고, 무엇을 해야 하는지, 무엇을 해서는 안 되는지를 이해하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 무슨 말을 해야 할지, 무슨 말을 해서는 안 된다. 어떤 것을 대대적으로 제창해야 하는지, 어떤 것을 단호히 반대해야 하는지.

지도 간부는 정치의식, 대국의식, 책임의식, 규율의식을 더욱 강화하고, 의식적으로 규칙을 준수하고, 당성 원칙에 따라 엄격하게 일을 처리하고, 정책법규에 따라 일을 처리하고, 제도절차에 따라 일을 처리하고, 제도관으로 일을 처리해야 한다. 직장에서 우리는 항상 적극적으로 나서야 한다. 우리는 적극적으로 우리 자신의 일을 잘해야 하며, 우리는 정해진 의사결정 배치를 그대로 따라야 한다. 결코 대강대강 해서는 안 되고, 핑계를 대지 않고, 책임을 회피하지 말아야 한다. 근면하고 세심한 업무 태도가 있어야 한다. 모든 일은 경중완급을 가려야 하고, 경거망동하지 않고, 함부로 일을 하지 않고, 맹목적으로 일을 하지 않고, 일을 두려워하지 말아야 한다. 규칙을 강조하는 것은 결코 활력을 억제하는 것도 아니고 자만하고 진취적인 것도 아니다. 업무에서 규칙의 운용이 사상 해방과 업무 혁신이 분리되는 것을 방지해야 한다.

규칙을 준수하는 데 있어서 자율은 자율보다 더 중요하다. 당성 수양과 도덕적 수양을 지속적으로 강화하고, 책임의식과 규율의식을 강화하고, 규칙을 준수하는 자각성과 확고성을 실질적으로 강화하고, 제도 규범과 언행에 의지해야 한다. 당원 간부에게 당기 국법은 가장 큰 규칙이다. 자격을 갖춘 지도 간부는 지법, 법 준수, 용법의 모범이 되어야 한다. 지도 간부는 반드시 법에 따라 일을 처리하고 법에 따라 결정해야 하는데, 이것은 당과 인민사업에 대한 책임이자 자신에 대한 책임이다. 자유는 규율과 불가분의 관계에 있으며, 규율을 준수해야 진정한 자유를 얻을 수 있다. 지도 간부는 반드시 정치 규율, 재경 규율, 조직 규율, 청렴정치, 직업도덕을 엄격히 준수해야 한다. 도덕은 사람들이 세운 규범이다. 위반하면 사회의 비난을 받고, 경외하면 사람들의 존경을 받는다. 지도 간부는 당, 인민, 가족, 자신에 대해 높은 책임을 지는 태도로 항상 깨어 있고, 냉정하고, 확고하고, 유혹을 저항하고, 외로움을 견디고, 세부 사항을 통제하고, 무대 아래 같은 모습을 보여야 한다. 부지런하고 염정하며, 진정으로 덕을 지키는 모범이 되어야 한다. 자주' 3 대 법칙' 으로 거울을 보고, 이렇게 경종이 길게 울리고, 경고가 높다. 그래야 자격을 갖춘 지도 간부가 될 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언)