전통적인 의료보험은 강제적인 정책법규나 특정 조직이나 기관이 주관하는 자원계약을 통해 특정 지역 내 일정 보험 인파 속에서 의료보험 자금을 모으는 것을 말한다.
의료보험은 서유럽에서 시작되어 중세로 거슬러 올라갈 수 있다. 자산계급 혁명의 성공과 함께, 가정작업장이 대공업으로 대체되어 현대 공업팀이 나타났다. 근로 환경이 열악하여 전염병과 공업 사고의 발생으로 근로자들은 상응하는 의료가 필요하다. 그러나 그들은 임금이 낮아 개인이 의료비를 지불하기가 어렵다. 그 결과, 많은 지역의 노동자들이 자발적으로 조직되어 병이 났을 때의 지출을 위해 약간의 자금을 마련하였다. 그러나 이 형식은 그다지 안정적이지 않고 범위가 좁아 위험 방지 능력이 매우 낮다.
의료보험은 강제성, 공조성, 사회성과 같은 사회보험의 기본 특징을 가지고 있다. 따라서 의료 보험 제도는 일반적으로 국가 입법에 의해 시행되어 기금 제도를 수립한다. 비용은 고용주와 개인이 공동으로 지불하고, 의료보험료는 의료보험기관이 지급하여 직원의 병이나 부상으로 인한 의료위험을 해결한다.
의료보험은 다른 보험과 마찬가지로 질병의 위협을 받는 사람에게 의료보험료를 미리 받고 의료보험기금을 세우는 계약 형식이다. 피보험자가 병이 나서 의료기관에 진찰을 받으러 가면, 의료 보험 기관은 그에게 일정한 경제적 보상을 줄 것이다.
법적 근거
중화인민공화국 사회보험법
제 27 조 근로자의 기본 의료보험에 가입한 개인은 정년퇴직 연령에 이르면 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 내지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다. 제 28 조 기본 의료 보험 의약품 목록, 진료 프로젝트, 의료 서비스 시설 기준 및 응급 구조 의료비에 부합하며 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 기금이 지급한다.