9 월 19 일 오전, 관련 매체는 중앙기업이 주요 결정에 전면적으로 참여할 최고 규정 준수 책임자를 설립할 것이라고 보도했다. 그러나 이 직위는 증가하지 않고, 직위 수도 증가하지 않을 것이다. 수석규정 준수 책임자는 기업의 법률 고문을 겸임하여 법인으로서 기업에 대한 책임을 진다. 이 직위를 설립하는 것은 기업 각 부서의 행동을 더 잘 규범화하고 각 부서의 조직 관리를 강화하기 위해서이다.

이 정책의 출범은 기업이 중대한 결정을 내리기 전에 이 프로젝트의 검토가 중앙기업의 업무 프로세스에 포함된다는 것을 의미합니다. 모든 사람은 규정 준수 책임자와 논의해야 하며, 규정 준수 책임자는 해당 계약에 서명하고, 규정 준수 책임자는 모든 프로젝트에 대해 의견을 제시할 수 있습니다. 이후 기업 관리 부서는 법에 따라 프로젝트를 개선하고 검토하며 정기적으로 프로젝트를 평가합니다. 게다가, 만약 중앙기업 내부에 위법 행위가 있다면, 상응하는 시정 메커니즘이 수립될 것이다. 그리고 각 중앙기업은 기업 내부 제도를 보완하고, 각 부문의 업무를 최적화하고, 관리의 허점을 엄격히 선별하여 기업 전체의 운영 수준을 높여야 한다.

이후 규정 준수관은 기업을 감독할 때 기업 내에서 고의적이거나 실수로 기업에 큰 영향을 미치는 행위에 대해 해당 소유자에게 책임을 진다. 또는 기업 관리에서 위법 행위가 있는 것을 발견하면 관련 부서에 제때에 보고해야 한다.

국무원 감독관은 기자들에게 기업이 경영에서 경영 위험을 줄이고 관리에서 방비를 강화해야 한다고 말했다. 오늘날 기업은 새로운 상황에 처해 있다. 기업이 미래에 안정적이고 효율적인 발전을 이루기 위해서는 기업이 항상 선순환에 처하도록 보장해야 한다. 중앙정부가 만든 직위가 기업의 가장 중요한 부분이 될 것이다. 기업 관리 중의 상응하는 통제를 잘 하고, 회사 메커니즘을 개선하다. 큰 데이터 수단을 통해 기업을 동적으로 모니터링함으로써 기업의 모든 프로세스를 제자리에 배치할 수 있도록 합니다.