직원의 출산 휴가 계약이 만료되어 자동으로 연장된다. 의료기, 임신기, 산기, 수유기 동안 노동계약 기간이 만료되어 고용인이 노동계약을 해지할 수 없다.

계약 분쟁 처리 절차는 다음과 같습니다.

1, 계약 조건 이해:

우선 계약의 관련 조항과 쌍방이 이행해야 할 책임을 정리해야 한다. 계약의 내용을 파악해야만 문제를 더 잘 분석하고 해결책을 개발할 수 있다.

협상을 통해 해결:

계약서에 문제가 있으면 상대방과 협상하여 해결해 볼 수 있습니다. 쌍방의 소통을 통해 서로 다른 관심사와 호소를 이해하고 쌍방이 받아들일 수 있는 해결책을 찾다. 협상 과정에서, 우리는 유지 보수 계약에서 약속한 신용과 업무협력에 주의를 기울여야 한다.

3. 제 3 자 조정 추구:

협상이 이루어지지 않으면 중재, 조정 또는 소송과 같은 제 3 자 조정을 찾을 수 있습니다. 적절한 조정 모델을 선택하려면 각자의 비용과 효율성을 고려해야 하며 실제 상황에 따라 선택해야 합니다.

4. 판결 집행:

솔루션이 최종 확정되면 판단이 필요합니다. 이 단계에서는 양측 당사자가 관련 개요를 이해하고, 판결을 진지하게 집행하고, 관련 의무를 제때에 완성할 수 있도록 해야 한다. 필요한 경우 추가 법적 절차를 따라야 합니다.

계약 서명에 대한 주의사항은 다음과 같습니다.

1. 쌍방의 신분과 연락처를 확정하다.

계약서에 서명하기 전에 쌍방은 앞으로 서로 연락해야 할 때 빨리 찾을 수 있도록 자신의 신분과 연락처를 알아야 한다. 동시에 상대방의 신분을 확인하는 데 있어서, 상대방이 계약을 체결할 권리가 있는지도 확인해야 한다.

2. 계약의 조건을 명확히하십시오.

계약서에 서명하기 전에 계약 조항을 자세히 읽고 이해하지 못하거나 상대방과 일치하지 않는 부분을 명확히 해 주십시오. 필요한 경우 약관 추가 또는 수정을 요청할 수도 있습니다.

3. 계약의 유효 기간을 결정합니다.

쌍방이 필요할 때 언제 계약 조항을 준수할 것인지 알 수 있도록 계약의 유효기간을 명확히 규정해야 한다. 필요한 경우 계약이 만료되기 전에 계약을 갱신하거나 종료하는 방법도 약속할 수 있습니다.

4. 계약 체결 일자 및 위치 결정:

계약서에 서명하기 전에 반드시 계약 날짜와 장소를 결정해야 한다. 이렇게 하면 계약의 유효 범위를 더 잘 이해하고 향후 법적 분쟁에서 문제를 쉽게 해결할 수 있습니다.

5. 서명 및 도장:

계약서에 서명하고 도장을 찍는 것은 계약의 효력을 확인하는 마지막 단계이다. 서명하기 전에 쌍방이 모두 계약의 내용에 동의하고, 누락되거나 오해하지 않고, 서명과 도장을 찍는 것은 신중하게 고려한 결정이다.

요약하자면, 계약 전에 반드시 충분한 준비를 해야 불필요한 위험과 분쟁을 크게 줄일 수 있다.

법적 근거:

중화인민공화국 민법 제 143 조

다음 조건을 충족하는 민법 행위는 유효합니다.

(a) 행위자는 해당 민사 행위 능력을 가지고있다.

(2) 의미는 진실을 나타낸다.

(3) 법률, 행정법규의 강제성 규정을 위반하지 않고, 공서 양속을 위반하지 않는다.