사회 갈등 분쟁의 증가는 형식과 성격면에서 크게 다르다. 변호사가 사회 갈등 분쟁 해결에 참여하는 것은 변호사의 각 업무 활동의 서비스 내용 중 하나이며, 새로운 상황에서 변호사의 법률 서비스에 대한 새로운 요구와 새로운 기대이기도 하다. 법률에 따라 사회 갈등 분쟁 해결에 변호사를 참여시켜 규범적이고 질서 있는 궤도에 포함시켜야 하며,' 7 가지 메커니즘' 을 건립할 것을 건의합니다.

1,' 사위일체' 조정 메커니즘 구축

"당위 정부 통일지도, 사법국 통일조정, 관련 부처 지원, 로펌의 전폭적인 실시" 에 따라 변호사가 사회갈등분쟁 해결에 참여하는 리더십기관을 설립하고, 매년 정기적으로 변호사가 사회갈등분쟁 해결에 참여하는 상황을 분석하고, 변호사가 사회갈등분쟁 해결에 참여하는 상황을 제때에 파악하고, 변호사 업무에서 경향성, 조짐성, 보편성의 두드러진 문제를 해결하는 데 도움을 준다. 현행 체제 하에서는 통일된 지도기관을 세워야 변호사가 사회갈등 분쟁 해결에 참여하는 효과적인 연계와 상호 작용을 효과적으로 해결할 수 있고, 사회갈등 분쟁의 시기적절한 해결을 보장할 수 있다.

혁신 변호사는 갈등을 해결하기위한 운영 메커니즘에 참여합니다.

"변호사 서비스 지역사회 기층" 을 계기로' 사위일체' 의 요구에 따라 쌍연합 지도자 사법국 협력 로펌 조직 등 지원 기관 간에 연계 메커니즘을 수립하다. 각 사법소는 법률 서비스 기관과의 연계를 강화하고, 각 마을 (지역사회) 의 열점 난점과 대중의 법률 서비스 수요를 진지하게 이해하고 파악하여, 법률 서비스 인원이 타깃으로 법률 서비스를 전개할 수 있도록 적시에 양련에 피드백을 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 법률 서비스, 법률 서비스, 법률 서비스, 법률 서비스, 법률 서비스, 법률 서비스) 각 법률 서비스 부서는 역량을 통합하고' 포단' 서비스의 유효 형식을 적극적으로 탐구해야 하며, 각 연락처에 깊이 파고드는 모든 사람이 본 부서의 다른 인원의 서비스 연락처까지 서비스를 확장할 수 있도록 활동 비용을 절감하고 활동 실효를 강화할 수 있도록 해야 한다. 각 부서, 각 부서, 각 읍은 법률고문과 유기적으로 연계하고, 정부나 관련 부처가 사회 갈등 해소 작업에 참여하는 것에 대한 요구를 이해하고, 변호사가 사회갈등 분쟁 해결에 참여하는 데 어려움을 해결하는 데 도움을 주고, 변호사가 제기한 처리 의견을 정부나 관련 부처에 회부하고, 법률사무소와 변호사가 사회갈등 해소에 참여하는 데 더욱 효과적인 역할을 할 수 있도록 해야 한다.

분류 된 변호사 인재 메커니즘을 수립하십시오.

신시기 갈등 분쟁의 다양성과 복잡성으로 인해 변호사가 사회 갈등 분쟁 해결에 참여하는 난이도와 요구가 갈수록 높아지고 있다. 각 분야의 법률 인재에 정통해야 하며,' 광범위한 범위, 다학과 요구, 개방실용' 원칙에 따라 변호사가 사회갈등 해소에 참여하는 인재지고를 세워야 한다. 변호사 서비스 인재지고를 설립하고, 능력, 전공이 다른 변호사를 비축하고, 현지 여건, 적성에 따라 가르치고, 올바른 약을 복용하고, 사회적 갈등을 해결해야 할 때, 조직 관련 분야의 변호사를 제때 선발해 현장에 첫 번째로 출두하는 것을 목표로 하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 과학명언)