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출장비 환급의 세율은 얼마입니까?
세율은 고정되어 있지 않습니다. 흔히 볼 수 있는 숙박비는 호텔 외식 서비스에 속한다. 일반 납세자 부가가치세율은 6%, 소규모 납세자는 3% 입니다.

소규모 납세자가 상품이나 과세 노무를 판매하면 일반 송장만 발행할 수 있기 때문에 얻은 판매 수입은 세금 포함 판매이다. 따라서 과세 금액을 계산할 때 세금 포함 판매를 세금 제외 판매로 변환해야 과세 금액을 계산할 수 있습니다.

소규모 납세자는 상품 또는 과세 노무를 판매하고, 매출과 과세 금액을 결합한 평가 방법을 사용하여 판매 = 세금 포함 판매 /( 1+ 징수율) 공식을 기준으로 매출을 계산합니다.

출장비 환급 세금은 다음과 같이 계산됩니다.

1. 여객 기차표, 비행기표: 공제 매입세 = 액면가 \( 1+9%)*9%.

여객선 배표: 공제 매입세 = 액면가 \( 1+3%)*3%.

3. 버스표, 도로표: 공제 매입세 = 액면가 \ (1+17%) *17%.

4. 여객수하물 물품: 공제 매입세 = 물품 매입가 *9%.

요약하면, 구체적인 계산 방법 및 세금 문제는 현지 세무서 또는 전문 재무 고문에게 문의하는 것이 좋습니다.

출장비 환급을 위해 준비해야 할 자료는 다음과 같습니다.

1, 항공권 또는 기차표 주문

호텔 체크인 주문;

3, 케이터링 송장 또는 영수증;

4. 자동차 표

5. 지하철 표

6. 입장권을 대여합니다.

7. 보험 증권

8. 사회 보험 증권

9. 개인 소득세 완세 증명서;

10, 기타 필요할 수 있는 어음.

요약하자면, 상환하기 전에 기업 또는 기관에서 규정한 출장비 환급 절차 및 요구 사항을 자세히 읽고 해당 자료 및 증빙 자료를 준비하는 것이 좋습니다.

법적 근거:

중화인민공화국 노동계약법 제 16 조

노동계약은 고용인 단위와 노동자가 협의해야 하며, 고용인 단위와 노동자가 서명하거나 도장을 찍는 노동계약 문건 후에 발효한다. 노동 계약 문건은 고용인 단위와 노동자 쌍방이 각각 보유한다.

제 17 조

노동 계약에는 다음 조항이 있어야합니다.

(a) 고용주의 이름, 거주지 및 법정 대표자 또는 주요 책임자;

(2) 근로자의 이름, 주소 및 주민등록증 또는 기타 유효한 신분증 번호

(3) 노동 계약 기간;

(4) 작업 내용 및 작업 장소;

(e) 근무 시간 및 휴식 휴가;

(6) 노동 보수;

(7) 사회 보험;

(8) 노동 보호, 노동 조건 및 직업 위험 보호

(9) 법률과 법규는 노동계약의 기타 사항을 포함시켜야 한다고 규정하고 있다.

전항에 규정된 필수 조항 외에 고용인과 근로자는 시용, 훈련, 비밀 유지, 보충 보험, 복지 대우 등에 대해 합의할 수 있다.