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用法治思維解決矛盾的方法是什麽?
法治思維是基於法治的內在特質和信仰來認識事物、判斷是非、解決問題的思維方式,而法治思維則是處理問題、解決問題的行為方式。國家機關及其工作人員運用法治思維和法治方式化解矛盾,可以少留下後遺癥。面對矛盾,國家機關及其工作人員要善於以法律事實明辨是非,以權利義務思維明辨是非,在法律框架內界定權利義務。

對進入法律渠道的矛盾,要嚴格依據事實和法律公開公正處理,達到依法解決矛盾的實際效果,讓群眾體會到公平正義,讓法律權威信服,形成依法辦事、想辦法解決問題、靠法律化解矛盾的良好環境。

其次,要善於與人民群眾理性對話,善於與不同意見的當事人協商,做到合法、合理、合情。只要政府理性、和平、真誠對話、協商執法,人民群眾就會理性、合法維權,而不會采取極端行動,許多矛盾就不會升級、激化或爆發為大規模群體性事件。

此外,法治的權威需要所有人員的敬畏和尊重。國家機關及其工作人員和普通群眾應當執行依法達成的矛盾糾紛協議和依法作出的處理結論。國家機關及其工作人員不履行或履行不到位的,要嚴肅追究責任。

同樣,如果有人在合法合理的訴求得到解決後無理取鬧甚至聚眾鬧事,擾亂公共秩序,也應依法嚴肅處理。只有建立依法辦事、依法維權、違法必究的規則和機制,才能樹立法治權威,維護正常的社會秩序。

擴展數據

法治文化的精神層面可以分為三個不同的層次。

壹是法治意識和法治觀念水平,這是最低級、最基本的水平。全社會成員都應具備相應的法治意識和法治觀念,從而形成法治國家、法治政府和法治社會的觀念基礎。

對於普通公民來說,他們不僅要有權利意識,更要有義務意識,自覺遵守法律;對於領導幹部來說,除了相應的權利義務觀念外,還要有法治的權力觀念和帶頭遵紀守法、維護憲法和法律權威的責任意識。

二是法治思維和理念層面,表現為法治意識和理念上升到思維和理念層面,對制度建設和具體實踐起到了較大的推動作用。

三是法治的價值和態度,這表現為人們內心對法治的價值和態度,直至法治內化為人們的日常生活方式。這是法治文化的最高境界。可見,法治思維是在法治意識和法治觀念基礎上的進壹步升華,法治思維的運用是培育社會主義法治文化的更高層次要求。