1.利用職權或者職務上的影響，侵占非本人管理的公私財物，或者以象征性支付金錢的方式侵占公私財物，或者無償象征性支付接受服務、使用勞務的費用，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

2.利用職權或者職務上的影響，違反規定將公共財物占為己有六個月以上，情節嚴重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

3.違反有關規定，組織和參加用公款支付的宴請、高消費娛樂和健身活動，或者用公款購買禮品、發放禮金。對直接責任人和領導責任人，情節較輕的，將給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

4.違反有關規定自定薪酬或濫發津貼、補貼、獎金等。，對直接責任人和領導責任人，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

5.違反公務接待管理規定，超標準、超範圍接待或借機大吃大喝，對直接責任人和領導責任人，情節嚴重的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

6.搞權錢交易或者給予財物搞權錢交易的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

擴展數據:

有下列情形之壹的，可以從輕或者減輕處罰:

1.主動說明本人應當受到黨紀處分的問題；

2.在組織核查和立案審查過程中，能夠配合核查審查工作並如實說明其違紀違法事實的；

3.告知同案人或者其他人應當受到黨紀處分或者法律追究，經查證屬實的；

4 .主動挽回損失、消除不良影響或者有效防止危害結果發生的；

5.主動上交違紀所得；

6.其他立功表現。

有下列情形之壹的，從重或者加重處罰:

1.強迫或者指使他人違紀的；

2.拒不上交或者退繳違紀所得的；

3.因違紀受到處分後，因故意違紀應當受到黨紀處分的；

4.處分後發現處分前的處分行為應當受到處分的；

5.本條例的其他規定。

法律依據:《中國* * *制片黨內紀律處分條例》第壹百三十四條規定:生活奢靡、追求享樂、低級趣味的，處警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。《中國* * *產黨紀律處分條例》第壹百三十五條規定:與他人發生不正當性關系，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。利用職權、教養、從屬關系或者其他類似關系與他人發生性關系的，從重處罰。《中國* * *產黨紀律處分條例》第壹百三十六條規定:黨員領導幹部不重視家風建設，對失管失教的配偶、子女及其配偶給予警告或者嚴重警告處分，造成不良影響或者嚴重後果的；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。《中國* * *產黨紀律處分條例》第壹百三十七條規定:違反社會公序良俗，在公共場所有不當行為的，處警告或者嚴重警告處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。《中國生產者黨內紀律處分條例》第壹百三十八條規定:有其他嚴重違反社會公德、家庭美德行為的，根據具體情況給予警告直至開除黨籍處分。