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노동 중재는 무료인가요?
노동중재는 무료다. 노동자가 노동쟁의중재를 신청하는 경제적 부담을 덜어주기 위해서뿐만 아니라 노동쟁의중재기구의 업무경비를 확보하기 위해서이기도 하다. 노동중재위원회의 경비는 국가재정이 보장한다. 그러나 근로자가 패소한다면 그 권익은 지지를 받지 못할 것이다.

노동 분쟁 중재위원회의 경비는 재정이 보장한다. 법률은 이미 노동중재가 어떠한 비용도 받지 않고 중재사건을 처리하는 경비는 지방재정이 보장한다는 것을 분명히 했다. 이에 따라 2008 년 5 월 1 일부터 전국 각지의 노동분쟁중재위원회가 무료로 사건을 처리한다.

노동 중재 법률 원조를 신청할 수 있다. 법률 원조란 정부가 설립한 법률지원기관이 법률지원변호사를 조직해 경제난자나 특수사건에 무료 법률 서비스를 제공하는 법률보장제도를 말한다. 경제적으로 어려운 사람이 노동 분쟁 중재 법률 원조를 신청해야 하는 한, 모두 법률 원조를 신청할 수 있다.

중재비에는 사건 수료와 사건 처리비 두 부분이 포함된다. 수락 수수료는 중재 신청자가 선납합니다. 수수료에는 출장비, 검사비, 감정비, 증인 오공비, 서류목록 인쇄비 등 실제 비용이 포함되며, 쌍방이 사건 접수 통지서와 고소장 사본을 받은 후 1 일 이내에 선불합니다. 사건이 종결된 후 중재위원회는 패소측이 중재비용을 부담하는 원칙에 따라 중재비용을 확정했다. 쌍방이 부분적으로 패소한 것은 쌍방이 부담한다. 당사자가 고소를 철회하면 모든 비용은 고소측이 부담한다.

중재 중재를 거쳐 중재협의를 달성한 경우 중재비는 쌍방이 협의하여 해결한다. 주목할 만하게도 근로자와 고용인 단위에서 노동 분쟁이 발생한 후 생활난으로 중재비를 지불할 수 없는 사람은 노동쟁의중재위원회에 감면 또는 완납을 신청할 수 있다. 중재비 납부에 어려움이 있는 당사자에 대해 중재위원회는 신청인의 실제 상황과 노동쟁의중재위원회 사건 처리 규칙에 따라 중재비를 삭감, 면제 또는 유예해야 한다.

위의 상세한 소개에서 우리는 노동자들이 노동중재를 신청할 때 중재비를 납부하는 것은 불법이라는 것을 알고 있다. 물론, 그들은 여전히 관련 공고비를 지불해야 하며, 일정한 감정비도 관련될 수 있다.

법적 근거:

중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법

제 53 조 중재는 수수료를 부과하지 않는다. 노동 분쟁 중재는 유료로 하지 않는다. 노동 분쟁 중재위원회의 경비는 재정이 보장한다.