법적 근거: 심양시 인민정부는 안정적인 취업조치를 더욱 강화하는 시행의견 (16) 에 대해 유연한 취업을 지원한다. "작은 가게 경제", "야간 경제", "플랫폼 경제" 를 대대적으로 발전시키고, 고정경영장소가 없는 노점상 관리 모델을 합리적으로 설치하고, 자유시장, 노점 등 경영망을 확보하다. 플랫폼 기업이 접근 조건을 완화하고, 관리서비스료를 낮추고, 플랫폼 종사자들과 제도화되고 정상화된 업계 성과급 및 노동정액 표준 소통 협상 메커니즘을 수립하도록 독려한다. 근로자들이 임시, 시간제, 계절성, 탄력적인 일을 통해 취업을 할 수 있도록 지원한다. 유연한 취업자를 중점 취업군에 포함시켜 무료 직업 기술 훈련을 실시하다. 유연한 취업자가 기업 근로자 기본연금보험에 참여하는 성 내 도시와 농촌의 호적 제한을 취소하다. 취업난자들은 유연한 취업을 실현하고 사회보험료를 납부할 수 있다. 자격을 갖추면 1 인당 월 200 원에 정액보조금을 지급할 수 있다. 이 중 도시 제로 취업 가족 구성원, 저소득 가족 구성원, 장애인, 홀어버이 미성년자, 입대 후 직업이 없는 군인 배우자, 정기 정량연금과 생활보조금을 받는 우대 대상, 열사에 대한 보조금 기간은 최대 3 년을 넘지 않으며, 기타 인원은 법정 정년퇴직 연령 1 년 중 최고/KLOC-0 을 넘지 않는다 플랫폼 직원은 창업보증대출과 이자를 신청하는 데 필요한 생산경영 도구를 구매한다. (책임 단위: 시 인적자원 및 사회보장국, 재정국, 상무국, 도시관리행정집행법국, 총노조, 인민은행 선양지점관리부, 각 구 현 (시) 정부).