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정확한 업무 태도를 세우다
회사에서 하고 싶은 일을 하면서 해야 할 일을 소홀히 하면 자신과 회사에 좋지 않다.

생활 속의 모든 것은 너의 태도에 의해 결정된다. 모든 것을 진지하게 대하면 너의 생활과 일은 건강하고 순조로울 것이다. 모든 어려움이 너의 눈앞에서 지나갈 것이다. 어느새 태도가 모든 것을 결정한다.

일의 질은 바로 사람의 질이다. 일의 질이 좋지 않으면 인품이 좋지 않음을 설명한다. 일의 질은 자아의 낙인이니, 끊임없이 빚어야 한다.

네가 얼마나 많은 숙제를 하든 간에, 너는 제때에 고품질로 완성해야 한다. 한 세트의 답안지를 진지하고 심사숙고하여 완성하는 것이 한 눈에 열 세트의 답안지를 완성하는 것보다 훨씬 유용하다는 것을 기억하라. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언)

일에 대한 책임은 자신에 대한 책임이고, 회사의 일은 자신의 일이다. 담당이 있어야 중책을 맡을 수 있다. 당신의' 약속권' 은 당신의' 성공권' 에 비례합니다.

너는 자신의 작품이니, 너는 자신의 브랜드를 만들어야 한다. 우리는 모든 일을 자신의 수준을 과시하고 자신의 능력을 향상시킬 수 있는 기회로 여기고, 일관적인 양질의 업무 품질로 우리의 브랜드 이미지를 만들어야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)

나쁜 일은 없고 무책임한 사람만 있다. 책임은 실행 중이며, 핵심은 결과를 보는 것이다. 책임을 자신에게 맡기고 결과를 회사에 가져오다.

사람의 일생의 일은 정교하든 거칠든 모든 습관에서 배양된 것이다.

일 앞에서 태도가 모든 것을 결정한다. 중요하지 않은 일은 없고, 일을 중시하지 않는 사람만 있다. 태도가 다르면 인생이 달라지고, 어떤 태도가 어떤 행동을 하게 될지에 따라 결과가 달라진다.

임금 인상을 위해서만 일자리를 바꾸는 것은 위험하다. 경호원이 되지 마세요. 한결같이 해야지, 딴마음을 가진 사람을 좋아하는 사람은 아무도 없다.

회사는 너를 이용하는 것이 아니라 너를 키우고 있다. 회사는 하나의 플랫폼이다. 우리는 이 플랫폼을 잘 이용하여 끊임없이 자신의 능력을 높여야 한다.

합리적인 요구는 운동이고, 불합리한 요구는 연마하고, 불에서 엘리트를 제련하는 것이다.

그 자리에 있든 없든 지도자는 똑같이 행동해야 한다. 일의 원동력은 지도자의 감독이 아니라 자기 승진의 내적 요구여야 한다.

일단 미루면, 일을 더 악화시키고, 날마다 물건을 정리하는 습관을 만들 뿐이다.

실생활에서, 우리는 항상 두뇌가 민첩하고 사고력이 좋은 사람들이 항상 남보다 우수하다는 것을 자주 본다. (존 F. 케네디, 생각명언) 그들은 더 많은 돈을 벌고, 좋은 직장과 좋은 인간관계, 건강, 행복, 매일 고품질의 생활을 할 수 있다. 생활은 무한한 재미로 가득 차 있다. 생각이 부족하고 현 상황에 안주하는 사람들은 하루 종일 바쁘지만, 늘 생활에 대처하느라 지쳐서 수입이 모자란다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 인생명언) 사실, 훌륭한 사람과 평범한 사람의 근본적인 차이점은 그들이 자발적으로 성공의 좋은 아이디어를 찾을 수 있느냐에 있다. (알버트 아인슈타인, 성공명언) 둘 중 전자는 개척과 혁신을 하고, 후자는 관례를 고수하며, 양자의 태도는 두 사람의 전혀 다른 삶을 이끌어 냈다.