산업재해보상기준
산업재해 보상 기준, 일명 산업재해 보험 대우 기준. 공사로 부상을 입은 근로자와 공사로 사망한 근로자의 친족이 법에 따라 누려야 할 보상 항목과 기준을 일컫는 말. 고용인 단위 근로자는 산업재해보험에 가입하지 않은 기간 동안 산업재해가 발생했으며, 고용인은' 산업재해보험조례' 에 규정된 산업재해보험 대우 항목과 기준에 따라 비용을 지급한다.
산업재해 보상 기준 계산표 1,
일반상해
1. 의료비: 산업재해보험기금이 지불한 30 개 및 3 개 항목.
2. 입원기간 급식보조금: 산업재해보험기금 30 개 4 개 범주.
3. 교통비: 제 30 조 제 4 항은 의료기관이 지역 외 의료, 출장 기준에 따라 산업재해 보험 기금에서 지급하기로 합의했다는 것을 증명할 것을 요구하고 있다.
4. 숙박비: 30 항, 제 4 항, 교통비와 마찬가지로 산업재해보험기금이 지불합니다.
5, 재활 치료비 30 6 산업재해 보험 기금 지불.
6. 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어 비용: 제 32 조 산업재해보험기금은 국가가 규정한 기준에 따라 지급한다.
7. 임금 복리후생: 33 항목 1 및 2. 산업재해의료를 받는 동안, 원래의 대우는 변하지 않고, 일반적으로 12 개월을 초과하지 않으며, 단위 분담금은 최대 2 년이다.
8. 간호비: 제 33 조 제 3 항, 생활에서는 스스로 돌볼 수 없고, 유급 근무를 중지하는 동안, 부서에서 지불한다.
둘째, 장애를 유발한다
1, 생활관리비 제 34 조 제 2 항, 장애등급이 평가됐고 감정위원회는 생활간호가 필요하다는 것을 확인했다. 산업재해보험기금은 전혀 스스로 처리할 수 없고, 대부분 스스로 처리할 수 없고, 부분적으로 스스로 처리할 수 없고, 지역 평균 임금의 50%, 40%, 30% 3 등급으로 지급한다.
2.aⅰ-ⅳ 급 장애 치료 35 조 1 유지 노사 관계 퇴출 35 조 1 제 2 회 장애 수당 ⅰ 급 27 * 내 임금/월 ⅱ 급 25 * 내 임금/월 ⅲ 급 23* 내 임금/월 ⅳ
B 5, 6 급 제 36 조: 노동관계를 유지하고 일을 잘 안배하다.
1 일회성 장애 수당: 표준: 5 급 18 개월, 본인의 월급기금 지출 16 개월.
장애 수당: 일을 배정하는 데 어려움이 있으며, 매달 본인의 표준 5 급 임금의 70% 를 장애 수당 기관에 지급한다. 레벨 6 의 60% 가 현지 최저 임금 기준보다 낮습니다. 고용주가 차액을 보충하다.
3 일회성 장애의료보조금의 전제조건: 노동관계기준' 광동성 산업재해보험조례' 제 29 조, 5 급 10 개월, 6 급 8 개월, 본인임금을 기준으로 기금지출.
4 노동관계 장애취업보조금 기준' 광둥성 산업재해보험조례' 제 29 조: 5 급 50 개월, 6 급 40 개월, 본인의 임금을 기준으로 지급한다.
7 ~ 10 등급 품목 37 개
1 일회성 장애 수당: 표준: 레벨 7 13 개월, 레벨 8 1 1 월급, 레벨 9 개월,/kloc
2 장애 수당: 없음.
3 산업재해 일회성 의료보조금, 노동관계 해지 및 노동계약 해지기준' 광둥성 산업재해보험조례' 제 29 조 7 급 6 개월, 8 급 4 개월, 9 급 2 개월, 10- 1 개월, 기금지출은 본인임금을 기준으로 한다
셋째, 직업의 죽음
1, 39 일회성 공사망보조금은 전년도 도시 주민 1 인당 가처분소득의 20 배에 달했다.
2. 장례보조금 39 6 개월은 지역 조정을 위한 전년도 월평균 임금기금 지출이다.
3. 부양친족연금 제 39 조 직원 본인 임금 1, 배우자는 한 달에 40%, 다른 친척은 한 달에 30%, 고아는 위에서 언급한 기초 위에 10% 를 증가시킨다. 총액이 생활임금 기금 지출을 초과하지 않는다.
넷. 병 또는 비원인 사망 (산업재해에 속하지 않음) 보상 기준은 병 또는 비원인 사망장례보조금 직계 친족 일회성 구제비 일회성 구제금 보상액 3 개월 평균 임금 6 개월 임금 6 개월 재직 3 개월 퇴직.
이것은 산업재해에 대한 배상 기준이다. 너는 사회 보험이 없어, 모두 기관에서 낸 거야! 레벨 6 의 경우, 항목 B 에 따라 배상해야 하는데, 항목 B 가 장애를 일으킨 것이다. 당신이 적당한 곳에 있는 한 보상 기준을 계산할 수 있습니다 (나는 당신이 어디에 있는지 모르지만, 나는 당신에게 광둥 () 의 로고를 주었기 때문에 지방 기준은 현지 노동보장부 12333 에 문의해야 합니다)!