법원 조정은 어느 절차와 어느 단계에 적용되든 두 가지 방법으로 시작됩니다.

첫째, 당사자가 시작을 신청합니다.

두 번째는 법원이 당사자의 동의를 얻은 후 직권에 따라 자발적으로 중재하는 것이다.

판사의 이 단계의 주요 업무는 쌍방 당사자가 중재할 의향이 있는지에 대한 의견을 구하고, 조정의 이점, 요구 사항 및 구체적인 관행을 설명하고, 관련 소송의 권리와 의무를 알리고, 당사자와 증인에게 법정에 출두하여 중재를 준비하는 것이다.

2, 중재.

법원 조정은 판사의 주재하에 진행되었다. 조정은 합의정이나 합의정 중 한 명의 판사가 주재할 수 있고, 요약 절차를 적용해 심리하는 사건은 법관 한 명이 단독 주재할 수 있다. 사건의 필요에 따라 당사자가 있는 관련 단위, 개인 및 기층 조직을 초청하여 조정에 참가할 수 있으며, 초청된 관련 단위, 개인 및 당사자가 있는 기층 조직은 법원의 조정을 적극적으로 협조해야 한다. 법원이 중재할 때 쌍방 당사자는 모두 법정에 출두하여 원칙적으로 대면 조정을 해야 한다. 그러나 필요하다면, 쌍방을 위해 각각 조정 작업을 할 수도 있다. 당사자가 법정에 가서 소송 대리인을 위탁하여 중재에 참가할 수 없는 것은 당사자의 특별 허가가 있어야 한다. 소송 행위 능력이 없는 당사자는 그 법정대리인이 중재에 참가해야 한다. 이혼 사건 당사자가 확실히 특수한 사정으로 법정에 나가 중재할 수 없는 경우, 뜻을 표현할 수 없는 것을 제외하고는 서면 의견을 제시해야 한다. 일반적으로 정신환자와 관련된 이혼 사건은 자녀 양육, 재산분할 등을 제외하고 법정대리인은 상대방과 협상할 수 있으며, 쌍방의 혼인관계를 해지할지 여부는 판결에 의해 확인되어야 한다. 법정대리인은 상대방 당사자와 합의해 판결문을 내는 경우 중재협의 내용에 따라 판결을 내릴 수 있다.

조정은 법원이나 당사자가 있는 곳에서 진행할 수 있다.

중재가 시작되면 판사는 사건의 사실과 이유에 대한 당사자의 진술을 진지하게 듣고, 사실을 규명하고, 옳고 그름을 구분하고, 각자의 책임을 명확히 해야 한다.

그런 다음 관련 정책과 법률을 타깃으로 설명하여 양측이 구체적인 분쟁 문제에 대해 협상하도록 유도한다. 협상 과정에서 판사는 양측이 참고할 수 있도록 건의를 할 수 있지만 양측이 그 건의를 받아들이도록 강요할 수는 없다. 쌍방 혹은 한쪽도 조정 방안을 제출할 수 있다. 조정 협정은 보통 조정 방안을 기초로 형성된다. 당사자가 조정 협의를 달성한 경우 법원은 조정 협의의 내용을 필기록에 기록하고 쌍방 당사자 또는 특별히 권한을 부여받은 소송 대리인 또는 법정 대리인이 서명해야 합니다.

3. 조정의 종결

조정 종료에는 두 가지 상황이 포함됩니다.

첫째, 당사자가 조정 합의에 도달했기 때문에 끝납니다.

두 번째는 조정 실패로 조정 합의에 이르지 못해 끝났기 때문이다. 조정을 거쳐 합의에 도달한 인민법원은 제때에 조정 협의를 심사해야 한다.

쌍방이 자발적으로 달성한 합의는 내용이 법률 금지성 규정을 위반하지 않는 것이므로 인민법원은 인가해야 한다. 조정협의는 법에 따라 성립된 후 조정서를 만들어야 하고, 인민법원은 조정서를 만들어 쌍방 당사자에게 서명을 해야 한다. 조정서를 만들 필요가 없는 조정 협의에 대하여 서기원은 필기록에 표기해야 하며 쌍방 당사자, 재판원, 서기원이 서명하거나 도장을 찍어야 한다. 심사를 거쳐 조정협의 내용이 법률금지성 규정을 위반하거나 공서 양속을 위반한 것을 발견하면 인민법원은 인정하지 않는다. 중재가 합의에 이르지 못하거나 중재협의가 인민법원에 의해 인정되지 않는 경우 인민법원은 조정 절차를 끝내고 재판을 재개하고 제때에 판결을 내려야 하지만 오래 지체해서는 안 된다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민사 소송법"

제 9 조 인민법원은 민사사건을 심리하며 자발적이고 합법적인 원칙에 따라 중재해야 한다. 조정이 이루어지지 않으면 제때에 판결을 내려야 한다.

제 50 조 양측 당사자는 스스로 화해할 수 있다.

제 122 조 당사자가 인민법원에 제기한 민사분쟁은 조정에 적합하다면 먼저 중재해야 한다. 단 당사자가 조정을 거부한 경우는 제외한다.