법률 분석: 의무분업에 따라 경찰 보조인원은 문직 보조경찰과 근무보조경으로 나뉜다. 문무부경은 공안기관 비법 집행직 인민경찰이 행정관리, 기술보장, 경찰보장 등을 수행하는 일을 돕고, 근무부경은 공안기관 집행직인 인민경찰이 집행근무 등 근무활동을 수행하는 것을 돕는다. 동시에 문무부경과 근무부경이 종사할 수 있는 관련 보조작업을 명확히 하고, 경무보조원이 종사할 수 없는 일을 규정하고 있다. 경찰 보조인원은 규정에 따라 통일된 업무 증명서를 발급해야 하고, 복장은 증명서를 가지고 직무를 해야 한다. 경찰 보조인원이 인민경찰이 법에 따라 직무를 집행하는 것을 돕는 행위는 법률에 의해 보호되고, 직무 집행의 결과는 소재한 공안기관이 부담한다. "의견" 은 경찰 보조인원이 갖추어야 할 기본 조건을 규정하고, 형사처벌이나 치안관리처벌을 받았고, 심각한 개인 불량신용기록이 있는 사람은 경찰 보조업무에 종사해서는 안 된다는 것을 분명히 했다. "의견" 은 "누가 사용하고, 누가 관리하고, 누가 책임지는가" 라는 원칙에 따라 경찰 보조인력 관리 책임을 엄격히 이행할 것을 요구한다.

법적 근거:' 공안기관 경찰 보조인력 관리 규범에 관한 의견'.

제 3 조이 조치에서 언급 된 "경찰 보조 요원" 은 법에 따라 모집, 공공 보안 기관에 의해 관리 및 사용, 이 조치의 규정 및 노동 계약 이행, 인민 경찰 신분이없는 사람, 주로 경찰 보조 업무에 종사하는 민간 및 보조 경찰 직원을 의미합니다. 공안기관은 외식 청소 보안 등에 종사하는 물류 서비스원, 사회자원봉사자 등 사회치안 보조력을 채용해 공안기관 경찰 보조인력 관리 범위에 포함되지 않는다.

제 4 조 경찰 보조인원은 법 집행 주체 자격을 갖추지 못하여 공안 집행에 직접 참여할 수 없다. 공안민경의 지휘와 감독하에 보조적인 업무를 전개하다. 경찰 보조인원은 본 방법에 따라 공무를 집행하여 법률의 보호를 받으며, 관련 기관과 개인은 협조해야 하며, 관련 법적 결과는 공안기관이 부담해야 한다.