1, 노동 행정부의 처벌을 받다

노동부는 그 기한 내에 임금을 지급하도록 명령할 수 있다. 연체임금을 지급하지 않는 사람은 회사가 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 사원에게 배상금을 지급하도록 명령했다.

2. 인사부의 처벌을 받다.

특히 다음과 같은 경우 해당 처리를 수락합니다.

(1) 이 부서는 불만 신고를 받은 후 즉시 시정을 명령하고 시정을 거부하는 회사는 행정처리나 행정처벌을 받게 된다.

(2) 액수가 크고, 시간이 길고, 성질이 나쁜 이유 없는 신용회사에 대해 관련 규정에 따라 성급 시장 주체 신용정보 공시 시스템과 전성 사회신용체계를 통해 사회에 공개하고 관련' 블랙리스트' 에 기재한다.

3, 주택 도시와 농촌 건설부 문, 시장 감독 관리 부서의 처벌을 받다.

체불, 농민공 임금 미달, 연체불급 시공기관에 대해 주택도시건설부는 법에 따라 입찰자격을 중지하고 건설시장을 철수할 것이며, 시장감독관리부는 법에 따라 영업면허를 해지할 것이다.

(b) 형사 처벌 수락

만약 어떤 회사가 재산 이전, 은닉 등을 통해 직원 임금 지급을 피한다면. 또는 관련 기관의 감독을 거쳐 직원 임금을 지급하지 않는 것을 거부하는 것은 노동 보수를 지급하지 않는 죄를 구성하는 것이다.

법적 근거:

중화인민공화국 형법 제 276 조 중 하나는 재산 이전, 도피 등의 방법으로 근로자의 노동 보수 지불을 피한다. 또는 정부 관련 부처가 근로자의 노동 보수를 지급하라고 명령하고, 지불을 거부하고, 액수가 큰 경우, 3 년 이하의 징역 또는 구속, 그리고 단처벌금 등을 처한다. 심각한 결과를 초래한 사람은 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 벌금을 부과한다.

단위는 전액죄를 범하고, 부대에 벌금을 선고하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해서는 전항의 규정에 따라 처벌한다.

처음 두 가지 행위는 아직 심각한 결과를 초래하지 않았으며, 공소를 제기하기 전에 근로자의 노동 보수를 지불하고, 법에 따라 상응하는 배상 책임을 부담하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.