중국과학원, 중국공정원 원사의 도입은 연령에 구애받지 않고, 전문기술관리원의 나이는 일반적으로 50 세를 넘지 않고, 행정관리원의 나이는 45 세를 넘지 않는다. 고위급 인재를 도입하는 중점 대상은 중국과학원, 중국공정원 원사이다. 중점 업종, 지주 산업, 첨단 기술, 중점 학과, 중대 공사, 중과학 기술 프로젝트의 학술 기술 리더는 고도의 기술 인재가 부족하다. 발명 특허 또는 독점 기술, 국내외 선두 수준 또는 국내 공백 프로젝트를 채우는 사람 경제사회 발전에 절실히 필요하고, 행정관리직에 적합하고, 일정한 업무 경험이 있는 박사 또는 박사후 인원. 중국과학원, 중국공정원 원사의 도입은 연령에 구애받지 않고, 전문기술관리원의 나이는 일반적으로 50 세를 넘지 않고, 행정관리원의 나이는 45 세를 넘지 않는다.
거위가 간숙으로 돌아갈 계획은 언제 실시됩니까?
아직 구현되지 않았습니다.
귀기러기 계획' 은 전 시가 채택한 최적화로 농촌 당 조직의 선두주자를 승진시키는 인재 선발 방식이다. 정치소양이 높고 종합력이 강한 우수한 인재를 선발해 마을에 임직하고, 마을당 서기의 나이와 학력 구조를 더욱 최적화하고, 기층 골간대력을 충실히 하여 마을당 조직이 발전을 더 잘 이끌고 대중을 섬길 수 있도록 한다.
정부가 외지에서 지식, 능력, 능력을 갖춘 각종 인재를 끌어들여 현지 경제사회 발전에 기여한다는 뜻이다.
교사 보충 채널을 더욱 넓히기 위해 인재를 더 잘 도입하고, 유지시키고, 격려하고, 교육사업의 건강한 발전을 촉진하고, XX 현 교육시스템에서 기러기 귀교육시스템 실시 방안을 실시하기로 했다.
요약: 간쑤 () 성 인재 도입 정책의 시행은 간쑤 () 성의 경제 발전을 더욱 촉진하고 인재 도입에 대한 투자를 늘렸다.
법적 근거:' 우리 시의 상주인구통제관리제도 개혁에 관한 약간의 의견' 제 10 조 현지 단위는 취업이 일정 연한을 넘고 학력이 현지 인재보다 낮은 외성 시 인원을 채용했다.