법률 분석
일부 업종의 특수성으로 인해 오랫동안 이 업종에 종사해 온 근로자들은 직업병, 즉 기업, 사업 단위, 개인경제조직의 근로자들이 직업활동에서 먼지, 방사성 물질 및 기타 유독성 유해 물질에 노출되는 경우가 많다. 직업병 검진은 직업 유해 요인을 접한 직원에 대한 표적 검진이다. 직장에 들어가기 전에 직업병 검진을 하는 목적은 신체검사를 통해 사람의 직업 금기증을 미리 발견하고 향후 정기 검진에 더 가치 있는 정보를 제공하는 것이다. 근무 후 정기적으로 직업검진을 하면 직업병 환자나 의심되는 직업병 환자를 조기에 발견해 상황에 따라 시기적절하고 효과적인 치료 조치를 취할 수 있다. 직업병 신체검사 비용은 회사가 전액 부담하고, 회사는 직공 직업건강기록관리제도를 세워야 하며, 회사는 직원들에게 직업건강검진 결과를 사실대로 알려야 한다. 직업병 검진과 일반 건강검진의 차이와 특징: 검진의 종목은 다르다. 일반적으로 직업병 검진의 신체검사 항목은 개인이나 기관이 직접 선택한 것이 아니라 국가가 규정한 것이다. 일반 절차는 해당 당시 직업병 검진센터에 지원한 뒤 직업병 검진센터는 직원의 업무적 성격에 따라 어떤 항목을 전개할지 결정하고, 일반 건강검진은 개인이나 기관이 스스로 결정한다. 신체검사 보고서 형식이 다르다. 직업병 검진의 보고 형식은 종업원의 직업성, 직업업무사, 급만성 직업사, 유독물질 노출을 반영해야 하며, 구체적인 형식도 일반 건강검진과는 다르다. 보고서 마지막에 직업 금기에 대한 설명이나 건의가 필요하다. 지표 결과의 진단 기준이 다르다. 동일한 테스트 지표의 진단 규칙이 다릅니다. 직업병은 구체적인 유독물질에 따라 진단해야 하고 건강검진은 지표의 결과에 따라 간단하게 진단해야 한다. 직업병 검진은 입사 전 신체검사, 근무중 정기 신체검사, 이직신체검사, 응급검진으로 나눌 수 있다. 단계마다 신체검사 항목이 다르고, 일반 신체검사는 개인이나 기관이 스스로 결정한다.
법적 근거
중화인민공화국 노동법
제 54 조 고용 단위는 반드시 근로자에게 국가가 규정한 노동안전위생조건과 필요한 노동보호용품을 제공해야 하며, 직업위험작업에 종사하는 근로자에 대해서는 정기적으로 건강검진을 실시해야 한다.
중화인민공화국 직업병 예방법
제 32 조 고용인 단위는 채택된 기술, 공예, 설비 및 재료로 인해 발생할 수 있는 직업 위험을 알고, 직업 위험을 지닌 기술, 공예, 설비 및 자재를 채택하여 그 피해를 숨기는 것은 반드시 직업 위험의 결과에 대해 책임을 져야 한다. (존 F. 케네디, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 직업명언)