1. 교사를 모욕하고 때리는 사람은 다음과 같은 법적 책임을 질 수 있습니다.

(1) 작업 단위가 있는 경우, 작업 단위가 그에 상응하는 행정처분을 한다.

(2) 교사를 구타하여 경상을 입히고, 교사를 공공연히 모욕하고, 인신권리를 침해하는 것은 형사처벌이 충분하지 않다. 관련 법률은 공안기관처 15 일 이하의 구속, 200 원 이하의 벌금 또는 경고를 규정하고 있다.

(3) 교사를 모욕하고 구타하여 손해를 입히는 것은 인민법원이 관련 법률에 따라 민사 책임을 추궁한다.

(4) 줄거리가 심각하게 범죄를 구성하는 경우 인민법원이 형사책임을 추궁한다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 치안관리처벌법' 제 42 조.

다음 행위 중 하나가 있는 사람은 5 일 이하의 구금이나 500 원 이하의 벌금을 부과한다. 줄거리가 심각하여 5 일 이상 10 일 이하의 구금에 처하면 500 원 이하의 벌금을 병행할 수 있습니다.

(a) 협박 편지를 쓰거나 다른 방법으로 타인의 개인 안전을 위협한다.

(2) 공개적으로 다른 사람을 모욕하거나 사실을 날조하여 다른 사람을 비방한다.

(3) 사실을 날조하고, 타인을 모함하고, 타인을 형사추궁이나 치안관리 처벌을 받으려고 한다.

(4) 증인과 그 가까운 친척을 위협, 모욕, 구타 또는 공격하는 것

(5) 외설, 모욕, 협박 또는 기타 정보를 여러 번 보내 다른 사람의 정상적인 생활을 방해한다.

(6) 엿보기, 몰카, 도청, 타인의 프라이버시 유포.

둘째, 교사의 권리는 무엇입니까?

교사의 권리는 다음과 같습니다.

1, 교육 활동, 교육 개혁 및 실험

2. 과학연구, 학술교류에 종사하고, 전문학술단체에 참가하며, 학술활동에서 의견을 충분히 발표한다.

3. 학생의 학습과 발전을 지도하고, 학생의 품행과 학업 성적을 평가한다.

4. 제때에 임금을 받고, 국가가 규정한 복지대우와 한여름 유급휴가를 누린다.

5. 학교 교육, 교육, 관리 및 교육 행정부의 업무에 대한 의견과 건의를 하고 교직원대표대회 또는 기타 형식을 통해 학교의 민주관리에 참여한다.

추가 교육 또는 기타 형태의 교육에 참여하십시오.