법정 공휴일 기준
I. 모든 시민의 휴일
우리나라의 현행 법정 공휴일 기준은 1 1 일입니다. 새해에는 연휴 1 일 (65438+ 10 월 1 일) 이 있습니다. 설 기간에는 3 일간의 휴가가 있다 (음력 정월 초일, 초 2, 초 3). 청명절연휴 1 일 (음력청명절 당일). 노동절, 1 일 휴식 (5 월 1 일).
단오절, 방학 1 일 (음력 단오절 날). 추석, 방학 1 일 (음력 추석 날). 국경절 연휴 3 일 (65438+ 10 월 1, 2,3).
둘째, 일부 시민 축제와 기념일
여성의 날 (3 월 8 일), 여성은 반나절 쉰다. 청년절 (5 월 4 일) 14 이상 청년이 반나절 동안 방학한다. 육일 어린이날 (6 월 1), 14 이하 아동방학 1 일. 중국 인민 해방군 건군절 (1 년 8 월), 현역 군인은 반나절 동안 쉰다.
소수민족의 명절은 소수민족이 모여 사는 지역의 지방인민정부가 본민족의 풍속 습관에 따라 확정한다. 다른 축제와 기념일은 27 주년, 5 월 30 일 기념일, 7 월 7 일 항전기념일, 9 월 18 일 기념일, 스승의 날, 간호사 축제, 기자절, 식목일 등과 같은 방학이 아닙니다.
모든 시민의 휴일이 토요일과 일요일과 일치하는 경우 근무일에 휴무를 보충해야 한다. 일부 시민들이 토요일 날 방학을 하면 보상을 하지 않는다.
휴일기준
휴무일, 일명 공휴일은 근로자가 일주일 동안 일한 후의 휴식 시간이다. 노동법' 제 38 조는 고용인 단위가 근로자가 매주 최소한 1 일의 휴식 시간을 갖도록 보장해야 한다고 규정하고 있다. "수정에 관한 국무원의 결정" (국무원 명령 제 174) 과 함께 중국 근로자의 휴식 시간 기준이 5 일 근무로 바뀌고 2 일 휴식을 취한다.
국가기관, 사업단위가 통일근무시간, 토요일, 일요일은 매주 휴일이라고 규정했다. 국가가 규정한 통일근무 시간을 집행할 수 없는 기업사업단위는 실제 상황에 따라 주간 휴무일을 유연하게 마련할 수 있다.
위 내용을 참고하세요: 바이두백과-중국 공휴일 및 기타 휴가 관련 기준