1. 졸업생들이 도시와 농촌에서 취업하도록 장려하고 지도하는 정책

2, 학비 및 학생 대출 보상 정책;

채용 및 채용을위한 우대 정책;

4. 대학 졸업자의 자영업 정책을 장려하고 지원한다.

5. 어려운 졸업생을위한 고용 지원 조치.

투자 자원의 합리적인 개발과 효율적인 활용을 촉진하는 것은 다음과 같은 영역에서 시작할 수 있습니다.

1, 노동 시장의 개선을 촉진하고, 노동력이 시장 메커니즘 하에서 합리적으로 이동하며, 효율적인 배치를 가능하게 한다.

2. 시장 메커니즘을 통해 산업 발전 정보와 노동 수요 정보를 제공하여 취업을 유도한다.

3. 표적 훈련이나 재교육을 통해 노동력 잠재력을 개발하고 노동력의 종합적인 자질과 기술을 향상시킨다.

4. 심사, 업계 표준 등의 수단을 통해 고용인의 질을 보장한다.

5. 관련 법규를 제정하고 시행함으로써 고용인을 합리적으로 사용하여 더 높은 가치를 창출한다.

법적 근거

중화인민공화국 취업 촉진법

제 1 조는 취업을 촉진하고, 경제발전을 조율하고, 취업을 확대하고, 사회의 조화와 안정을 촉진하고, 본법을 제정한다. 제 2 조 국가는 고용 확대를 경제와 사회 발전의 두드러진 위치에 두고 적극적인 취업 정책을 시행하며 근로자의 자주적 직업 선택, 시장 규제 취업, 정부가 취업을 촉진하는 방침을 고수하고 여러 채널을 통해 취업을 확대한다. 제 3 조 근로자는 법에 따라 동등한 취업과 자주적 직업을 선택할 권리를 누린다.

근로자들은 민족, 인종, 성별, 종교 신앙 때문에 차별을 받지 않는다. 제 4 조 현급 이상 인민정부는 취업 확대를 경제사회 발전의 중요한 목표로 국민경제와 사회발전계획에 포함시켜 취업 촉진을 위한 중장기 계획과 연간 사업 계획을 세웠다. 제 6 조 국무원은 전국 취업 촉진 조정 메커니즘을 세우고, 고용의 중대 문제를 연구하고, 전국적으로 취업 촉진 사업을 조율하고 추진한다. 국무원 노동 행정 부서는 구체적으로 전국의 취업 촉진 업무를 책임진다.

성, 자치구, 직할시 인민정부는 취업 촉진의 필요에 따라 취업 촉진 조정 메커니즘을 확립하고 본 행정구역 취업 업무의 중대한 문제를 조율하여 해결해야 한다.

현급 이상 인민정부 관련 부서는 각자의 직책에 따라 취업 촉진 업무를 잘 해야 한다.