안전생산관리조례 시행일 20 14 12 1. 이 조례는 안전생산법규를 근거로 우리나라 기업의 안전생산관리에 대한 감독을 전면적으로 규범화하고 강화하였다. 주요 내용은 1 입니다. 안전 생산의 조직 리더십: 기업은 안전 생산 리더십 기관을 설립하고, 안전 생산의 조직 체계를 명확히 하고, 안전 생산의 관리 제도를 건전하게 세우고, 안전 생산의 조직 리더십을 강화해야 한다고 규정하고 있다. 2. 안전생산책임제: 기업이 건전안전생산책임제를 건립하고, 안전생산을 기업관리수준평가체계에 포함시켜, 기업이 안전생산책임을 이행할 것을 촉구합니다. 3. 안전 생산 표준 및 기술 사양: 기업이 법률 및 규정 및 관련 표준에 따라 안전 생산 표준 및 기술 사양을 개발하여 안전 생산 기술 연구 및 혁신을 강화해야 한다는 것을 명확히 합니다. 4. 응급 구조 및 조사 처리: 기업에 대한 긴급 구조 및 사고 조사 처리에 대한 명확한 요구 사항을 제시하며, 기업은 건전한 비상 계획 및 응급 구조 시스템을 구축하고 생산 안전 사고에 적시에 효과적으로 대응해야 한다고 규정하고 있습니다. "안전 생산 관리 규정" 시행 이후 기업의 안전 생산 관리를 촉진하는 데 중요한 역할을 하였으며, 우리나라의 안전 생산 수준 향상을 강력하게 추진하였다.
기업이' 안전생산관리조례' 를 위반하면 어떤 처벌을 받게 됩니까? 기업이' 안전생산관리조례' 를 위반하면 감독부는 관련 법규에 따라 기업을 처벌한다. 처벌 형식은 시한 수정, 벌금, 단종 폐업 등을 포함하되 이에 국한되지 않는다. 이와 함께 안전생산법 위반으로 인한 인신상해, 재산손실 등의 결과에 대해서도 기업도 상응하는 배상 책임을 져야 한다. 기업은 안전 생산 관련 법규를 엄격히 준수하고, 안전 생산 관리를 적극적으로 강화하고, 사고 위험을 방지하고, 직원과 대중의 생명재산을 효과적으로 보호해야 한다는 점에 유의해야 한다.
"안전 생산 관리 규정" 의 시행은 우리나라의 안전 생산 감독 업무가 새로운 진전과 성적을 거두었다는 것을 상징한다. 기업은 법에 따라 안전 생산 관리 책임을 이행하고, 완벽한 안전 생산 관리 제도를 수립하고, 안전 생산 기술과 관리 혁신을 강화하여 안전 생산이 꾸준히 추진되도록 해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 안전생산법' 제 12 조 관련 협회는 법률, 행정법규, 정관에 따라 생산경영단위 왕소에게 안전생산정보와 훈련서비스를 제공하고 자율적인 역할을 하며 생산경영단위가 안전생산관리를 강화하도록 돕는다.