1, 임금 결산 책임을 명확히 하고, 전 과정 감독을 실시한다.
고용인 단위가 임금 체납 책임 주체라는 규정을 바탕으로 농민공 모집, 불법 파견을 사용하는 농민공, 합법적인 경영 자격이 없는 단위 하청 업무 임무 등 특수한 상황에서의 임금 체납 책임을 분명히 했다. 정부 투자 프로젝트에 필요한 자금은 반드시 제자리에 있어야 하며, 건설 단위를 사용하여 출자하여 건설해서는 안 된다고 규정하고 있다. 농민공 임금을 체납한 사람은 상황에 따라 정부와 부처 책임자에 대해 약속하고, 줄거리가 심각하여 처분을 한다.
2. 고용인 단위의 주체 책임을 이행하고 부서 감독 책임을 구체화한다.
시장 주체 책임, 정부 법감독, 사회협력감독, 지방인민정부와 그 인적자원과 사회보장, 주택도시와 농촌 건설, 교통운송, 수리, 발전개혁, 재정, 공안 등의 부서의 감독 책임을 제시했다. 노동조합, 중국공산주의청년단（약칭), 여성연합, 잔련, 언론매체의 역할을 충분히 발휘하여 제보 불만을 강화하고 다방면공치를 실현해야 한다.
임금 지불을 보장하기 위해 감독 수단을 강화하십시오.
관련 부서의 감독 검사 권한을 명확히 하고, 인적자원 사회보장행정부는 관련 기관의 재무회계, 부동산, 차량 등을 조회할 수 있다. 고용인 단위 노동보장법 준수 청렴성 문건을 세우고 농민공 임금을 체납하는 합신징계 제도를 세우고 본 규정을 위반한 행위에 대해 상응하는 법적 책임을 설정하였다.
4, 임금 지불 행동을 표준화하고 출처 관리를 고수하십시오.
현물이나 유가증권 등 다른 형식으로 은행 이체나 현금 방식으로 임금을 지불해서는 안 된다는 것을 분명히 한다. 고용주에게 임금 지급 주기와 구체적인 지급 날짜에 따라 임금을 전액 지급하고, 서면 임금 지급 장부를 편성하여 최소 3 년 동안 보관할 것을 요구하다.
5, 공사 현장에 대하여 상세한 특별 규정을 제정하다.
공사비 지급 보증제도, 인건비, 공사비 별도 회계제도, 임금전용 계좌제도, 실명제 관리제도, 총패키지 임금지급제도, 임금보증금제도를 규정하고 있습니다.
농민공 임금 지급 행위를 규범화하기 위해 농민공이 제때에 임금을 충분히 받을 수 있도록 특별히 상술한 규정을 제정하였다. 이와 함께 각지에서 농민공의 임금을 보장하는 팜플렛을 내놓았고, 동시에 실제 행동으로 농민공의 실제 수요를 만족시켰다.