관련 법률은 근로자가 노동 과정에서 반드시 조작 규정을 엄격히 준수해야 한다고 규정하고 있다. 안전 조작 규정은 작업자가 기계 설비를 조작하고 계기를 조정할 때 반드시 준수해야 하는 규칙과 절차이다. 안전 운영 절차에는 운영 절차 및 절차, 안전 기술 지식 및 주의 사항, 개인 안전 보호 용품의 올바른 사용, 생산 설비 및 안전 시설의 유지 관리, 사고 예방을 위한 긴급 조치, 안전 검사 제도 및 요구 사항이 포함됩니다.

법률 분석

근로자는 직장에서 회사의 기계설비와 전자기기계의 사용방법과 주의사항을 숙지하여 안전한 생산을 보장해야 한다. 안전 운영 절차는 생산 및 운영 프로세스의 관리를 표준화하고, 파악된 활동 및 작업을 통제하고, 건강, 안전 및 환경 목표를 달성하기 위해 제어된 상태로 진행하는 것입니다. 안전 조작 규정은 안전 기술 지침이나 안전 기술 규칙이라고도 한다. 고용인 단위는 반드시 생산 성질과 기술장비의 특징에 근거하여, 실제로 각종 노동자를 위해 규정한 안전조작 규정을 결합해서, 건전한 노동안전위생제도를 세우고, 국가 노동안전위생법규와 기준을 엄격히 집행하고, 노동자에 대한 노동안전위생교육을 실시해야 한다. 노동 과정의 사고를 방지하고, 직업위험을 줄여야 한다. 노동 안전 위생 시설은 반드시 국가가 규정한 기준에 부합해야 한다. 고용 단위는 반드시 근로자에게 국가가 규정한 노동안전위생조건과 필요한 노동보호용품을 제공해야 하며, 직업위험작업에 종사하는 근로자에 대해서는 정기적으로 건강검진을 실시해야 한다. 특수 작업에 종사하는 근로자는 반드시 전문 훈련을 거쳐 특수 작업 자격을 취득해야 한다. 국가는 관련 법률을 제정하고, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하며, 경제발전과 사회진보를 촉진한다.

법적 근거

중화인민공화국 노동법 제 56 조 * * * 근로자는 노동 과정에서 안전 조작 규정을 엄격히 준수해야 한다. 근로자는 고용인 단위 임원의 불법 지휘와 강령 모험 숙제를 거부할 권리가 있다. 생명의 안전과 건강을 해치는 행위에 대해 비판, 검거, 고소를 제기할 권리가 있다.