1. 관련자들은 국가 비밀 안전을 지킬 책임과 국가 비밀을 지킬 의무가 있다. 관련 법규를 자각적으로 준수하고 비밀 조직의 교육과 감독을 받아야 한다.

둘째, 임용 관련자를 선발하려면 기밀 간부 기준과 기밀 간부 전문 요구 사항에 따라 엄격하게 심사하고 상급 기밀 업무 부서에 신고해야 한다. 임시 직원을 사용해서는 안 된다.

셋째, 기밀 관련 인원의 관리는 * * * 조직, 인사 및 보안 부서에서 공동으로 실시하며, 기밀 관련 인원의 재직 상황에 대해 매년 정기 또는 비정기적으로 공동 검사를 실시한다. 고찰에서 밀직된 직위에 머물러서는 안 되는 것을 발견했으니, 단호히 전출해야 한다.

넷째, 비밀요원이 직장에 나가기 전에, 먼저 비밀부서가 조직한 비밀업무 훈련에 참가해야 한다. 5. 비밀요원은 재직, 휴가, 출국 (경경) 및 비밀외사 활동 전에 반드시 비밀교육을 실시하여 정치와 업무의 질을 지속적으로 강화해야 한다.

6. 비밀요원은 반드시 단위 비밀단체와 비밀책임서를 체결하고, 비밀의 책임과 의무를 이행하며, 비밀규율과 관련 규정을 준수해야 한다.

7. 기밀인원의 사직, 전근, 기관은 상급 비밀부서의 의견을 구하고, 상황에 따라 비밀기한 관리를 해야 한다. 암호 해독 기간은 일반적으로 6 개월에서 3 년입니다.

8. 기밀인원이 전근하거나 퇴직할 때 반드시 제때에 개인 청탁인을 철회하고, 기밀문서를 잘 보관하고, 관련 부서의 검증을 거친 후에야 근무전근이나 퇴직 수속을 처리할 수 있다.

9. 이 제도는 시국 사무실에서 설명한다.

10. 본 제도는 발행일로부터 시행된다. 원래 규정과 본 제도가 일치하지 않는 것은 본 제도가 우선한다.

기밀 작업 관리 방법

제 1 장 총칙

첫째, 국가 비밀과 기업 영업 비밀을 지키기 위해 국가 안보와 기업의 합법적 권익을 보호하고, 인터넷 유지 관리 과정에서 국가와 기업 비밀 관리를 강화하고,' 중화인민공화국 보수국가비밀법' 에 따라 이 관리 방법을 제정한다.

제 2 조 본 관리 방법은 모든 단위, 부서 및 직원에게 적용된다.

제 3 조는 비밀위원회 및 사무실을 설립하여 각 항목의 비밀 유지 업무를 지도하고 조직한다.

제 2 장 기밀 작업의 기본 원칙

제 4 조 기밀 유지 작업은 기밀 유지위원회가 통일적으로 이끌고 있다. 기밀 유지 작업은 엄격한 관리, 엄밀한 예방, 안전 보장, 업무 촉진 원칙을 진지하게 따를 것이다.

제 5 조 모든 직원은 국가 비밀과 기업 영업 비밀을 지킬 의무가 있다. 각 부서와 직능 관리 부서는 기밀 유지 업무의 구체적인 실시를 책임진다. 보위처는 구체적으로 안전교육과 관리를 담당하고, 각 부처의 안전업무 실시를 감독하고 점검한다. 비밀교육을 통해 각 부서와 직원들은 자각적으로 비밀의식을 확립하고, 비밀의식을 강화하고, 비밀법규를 엄격히 준수하며, 자발적으로 감독검사를 받아야 한다. 다음을 수행해야 합니다.

첫째, 말하지 말아야 할 국가 비밀과 영업 비밀은 영원히 말하지 마라.

둘째, 묻지 말아야 할 국가 비밀과 영업 비밀은 절대 묻지 않는다.

셋째, 읽지 말아야 할 국가 기밀과 영업 비밀은 절대 읽지 마라.

넷째, 기록해서는 안되는 국가 비밀과 영업 비밀은 절대 기록해서는 안 된다.

다섯째, 일을 이용하여 국가 비밀과 영업 비밀을 누설해서는 안 된다.

6. 통신업무와 공무통신에서 국가비밀과 영업비밀을 누설해서는 안 된다.

7. 개인 통신에서 국가 비밀과 영업 비밀을 누설해서는 안 된다.

여덟째, 공공장소에서 국가 비밀과 영업 비밀을 토론할 수 없다.

9. 기밀이 아닌 기록본에 국가 비밀과 영업 비밀을 기록해서는 안 된다.

X. 비밀 운반체 (예: 국가 비밀 및 기업 영업 비밀을 기록하는 문서, 자료 등) 를 휴대할 때 기밀 규정을 위반해서는 안 됩니다.

제 6 조 직원은 국가 비밀과 기업 영업 비밀을 누설하고, 비밀 수단을 잃어버리고, 줄거리와 결과에 따라 국가 관련 법률, 규정 및 회사 규정에 따라 행정처분과 경제처벌을 해 법적 책임을 추궁할 때까지 한다.