상해시 총노조의 회원카드는 무슨 소용이 있습니까?

상하이 노조회원서비스카드는 노조회원의 표시일 뿐만 아니라 특혜 금융서비스, 노조가 우대하는 서비스시설, 노조회원할인 단체구매 등도 누리고 있다. 더 중요한 것은, 유효한 조합원 서비스 카드 패키지를 보유하면 노조조직이 제공하는 독점적인 기본보장을 받을 수 있고, 중병이나 의외의 장애를 앓고 있을 경우 노조조직이 제공하는 654 만 38+0 만원 또는 3 만원의 일회성 현금 보조금을 받을 수 있다는 점이다.

상하이 총노조 회원 카드는 어떻게 처리합니까?

앱, 위챗, 알리페이용 앱을 사용하세요.

상하이 노조 카드 신청 방법

노동 조합 카드 (전자 회원 카드) 를 얻는 세 가지 방법이 있습니다.

상황 1: 만약 당신이 이미 노조원이 되었다면,

1. 입찰 앱이나 위챗, 알리페이에서 입찰 애플릿을 엽니 다.

2. 입찰서를 가지고 홈페이지에 들어가' 노동조합 업무' 를 클릭합니다.

3. 만약 당신이 이미 상해 노조의 회원이라면, 당신은 이미 전자 회원카드를 성공적으로 획득한 페이지를 볼 수 있습니다.

사례 2: 만약 당신이 상해에서 사회보증을 납부하는 직원이라면, 직장에서 노조를 설립하지 않았다면, 해당 기관이나 읍의 종합노조연합회에 가입할 수 있습니다.

위챗 검색' 심공사', 위챗 위챗 공식 계좌 입력, 하단 메뉴모음 클릭 (모 노조에 가입)-인식 점프 큐알（QR）코드 입력' 낙찰'-정보 입력, 거리 선택, 제출 확인, 클럽 가입 성공.

상황 3: 상해에서 사회보험을 납부하지 않았기 때문에 기관이나 거리 노조에 가서 입회 문의를 해야 한다.

요약하자면, 이것은 노조가 자신의 자원을 넓히고, 본 단위나 시 전체 노조원들에게 중첩 서비스를 제공하는 것이다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 시민들이 노년, 병, 산업재해, 실업, 출산시 법에 따라 국가와 사회에서 물질적 도움을 받을 권리를 보장한다.

제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속가능성의 원칙을 고수하고 있으며, 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. 상하이 노조회원서비스카드는 노조회원의 표시일 뿐만 아니라 특혜 금융서비스, 노조가 우대하는 서비스시설, 노조회원할인 단체구매 등도 누리고 있다. 더 중요한 것은, 유효한 조합원 서비스 카드 패키지를 보유하면 노조조직이 제공하는 독점적인 기본보장을 받을 수 있고, 중병이나 의외의 장애를 앓고 있을 경우 노조조직이 제공하는 654 만 38+0 만원 또는 3 만원의 일회성 현금 보조금을 받을 수 있다는 점이다.

법률 분석: 상하이 노조회원서비스카드는 노조회원의 표시일 뿐만 아니라 특혜 금융서비스, 노조가 우대하는 서비스시설, 노조회원할인의 공동구매 등도 누리고 있다. 더 중요한 것은, 유효한 조합원 서비스 카드를 소지하면 노조가 제공하는 전속 기본보장을 받을 수 있고, 중병이나 의외의 장애를 앓고 있을 경우 노조가 제공하는 654 만 38+0 만원 또는 3 만원의 일회성 현금 보조금을 받을 수 있다는 점이다.