현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 법률 자문 무료 플랫폼 - 산업재해 보험료 납부 기준은 무엇입니까?
산업재해 보험료 납부 기준은 무엇입니까?
1, 피보험자와 고용인이 노동계약을 체결했습니다.

2. 고용주가 전체 직원을 위해 납부하고 개인은 구매할 수 없습니다.

산업재해 보험 분담금 기준

우리 시의 각 업종별 산업재해위험범주 기준율은 전국 산업재해보험업계의 기준비율에 해당한다.

구체적인 기준은 다음과 같습니다: 클래스 ~ 8 은 각각 이 업계의 직공 임금 총액의 0.2%, 0.4%, 0.7%, 0.9%, 1. 1%,1 사회보험 경영기관은 각 고용인의 상공등록과 주요 생산경영 상황에 따라 각각 해당 산업재해보험종을 확정한다.

산업재해보상기준

(1) 의료비

1. 요구 사항: 산업재해 치료 비용은' 산업재해보험 진료 프로그램 목록',' 산업재해보험약품 목록' 및' 산업재해보험 입원 서비스 기준' 에 부합한다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 30 조 제 3 항.

3. 참고: 고용주가 산업재해보험에 가입하지 않은 경우 서비스계약이 있는 의료기관에 가서 진료를 받을 필요가 없습니다.

(b) 입원 급식 보조금, 교통비, 숙식비.

1. 표준: 특정 표준은 마스터 플랜 지역 인민 정부가 규정합니다.

2. 요구 사항: 의료기관은 진단 증명서를 발급하고, 경영기관은 산업재해 근로자가 조정 지역 밖에서 진료를 받는 것에 동의했다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 30 조 제 4 항.

(3) 재활 치료비

1. 기준: 산업재해 치료 비용은' 산업재해 보험 진료 프로그램 목록',' 산업재해 보험약품 목록' 및' 산업재해 보험 입원 서비스 기준' 에 부합한다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 30 조 제 6 항.

3. 참고: 현지 규정에 따르면 재활치료는 기관 조직 전문가의 평가가 필요하다.

(4) 보조 기기 비용

1. 기준: 각 성, 직할시 산업재해 보조기구 한도 기준.

2. 요구 사항: 일상생활이나 취업요구로 노동능력평가위원회에 의해 의족, 보조기, 의안, 의치, 휠체어 설치를 확인했다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 32 조.

(5) 유급 휴업

1. 기준: 원임금복지대우는 변하지 않고, 고용인이 매달 지급합니까? 。

2. 요구 사항: 일반 유급 가동 중지 시간은 12 개월을 초과하지 않습니다. 부상이 심하거나 특수한 경우, 구설구의 시 노동능력평가위원회가 제대로 연장할 수 있다고 확인했지만 연장기간은 12 개월을 초과할 수 없다. 산업재해 근로자들은 유급 휴업 기간이 만료된 후에도 여전히 치료가 필요하며, 산업재해 의료 대우를 계속 누리고 있다.

법적 근거: 산업 재해 보험 조례 제 33 조.

4. 참고: 유급 휴업 기간은 의료기관 진단 증명서와 각지의 유급 휴업 분류 카탈로그에 따라 결정되지만, 파악된 부서와 절차는 현지 규정에 따라 결정된다.