장쑤 한 사장이 여성 직원을 성폭행하려고 시도하여 남편에게 법정에 고소당했다. 1 심에서 사장은 위법으로 징역 4 년 반 형을 선고받았지만 일이 크게 달라졌다. 사장이 여직원에게 속았다고 의심하다. 2 심 때 당국은 아직 사장을 처리하지 않았다.

첫째, 사장은 직원들이 자발적이라고 생각하여 서로 성관계를 가졌다.

피고인 남자는 한 냄비 가게의 사장인 것으로 알려졌다. 그는 큰 인물이 아니다. 그는 약간의 운으로 처음부터 냄비 가게를 열었기 때문에 직원들을 대하는 것이 좋다. 우연한 기회, 그의 여직원 중 한 명이 그녀를 몇몇 사장들과 모임을 갖도록 초청했다. 그 후 사장과 그 여자는 혼자 한 방에 있었는데, 그들은 관계가 생겼다. 사장은 이 여자가 자발적이라고 생각한다. 다음 날, 그는 자신이 여자 남자친구라고 주장하는 남자의 호소를 받고 자신이 여자를 침범했다고 주장했다. 그제서야 그는 자신이 여직원의 구덩이에 빠져 이유 없이 침범자가 된 것을 발견했다.

둘째, 일이 반전되어 여자의 혈액에는 알코올이 없다.

법정에서 법관의 문의에 직면하여, 여자의 모든 질문은 진작에 준비한 것처럼 힘차게 대답했다. 마지막 1 심 이후 어이없는 남자 사장은 징역 4 년 반을 선고받았다. 남자 사장은 자신을 억울하게 느껴 항소하여 자신의 결백을 증명했다. 해당 법조인은 다음날 이 여성의 혈액을 감시해 알코올이 없는 것으로 밝혀졌다. 여직원이 거짓말을 하고 있다고 의심되자 사건이 재심리되었지만 남자 사장은 아직 처벌을 받지 않았다. 일의 세부 사항은 아직 진일보 조사 중이다.

셋째, 직장에서는 반드시 청렴결백해야 한다.

이 남자 사장의 처지는 의심할 여지 없이 우리에게 예방 예방 예방 주사를 맞았을 것이다: 직장인으로서 불법적인 일을 하지 마라. 결국 천천망이 느리다. 사장으로서 자신의 신분으로 직원에 대해 분수에 맞지 않는 생각을 해서는 안 된다. 그렇지 않으면 문제가 생길 수 있다.