1. 조정 전에 사건에 대한 상세한 조사와 검증을 실시하여 사건의 사실을 규명하고 책임을 구분해야 한다.

2, 양 당사자에게 상황을 이해하고 문의 성적표를 작성하십시오.

교육 당사자를 비판하고 법을 홍보하십시오. 법에 규정된 치안 조정 내용을 명확하게 알리고, 조정 협의를 달성하고, 법에 따라 조정 협의를 이행하는 법적 결과를 달성하고, 합의에 이르지 못하거나 조정 협의를 이행하지 않는 법적 결과를 분명히 알려준다.

4. 사건 처리에 대한 당사자의 태도와 의견을 묻는 것이다.

5. 사실을 근거로 법률을 기준으로 당사자들이 자발적으로 중재협의를 달성하도록 설득하고 공안기관의 주재하에 중재협의서를 작성하게 한다.

조정은 일반적으로 한 번 수행되며 필요한 경우 한 번 추가 할 수 있습니다.

첫째, 민사 분쟁 조정의 원칙:

1, 법률 원칙에 따라 법률, 규정, 규정 및 정책에 따라 중재하고, 법률, 규정, 규정 및 정책은 명시적으로 규정되지 않고, 사회 공덕에 따라 중재한다.

2. 자발평등의 원칙은 쌍방의 자원평등을 기초로 중재한다.

3. 당사자의 소송 권리 원칙을 존중하고 당사자의 소송 권리를 존중하며, 조정 또는 중재가 유효하지 않아 당사자가 인민법원에 소송을 제기하는 것을 막을 수 없습니다.

둘째, 공공 보안 중재 민간 분쟁의 범위:

1, 민사분쟁으로 인한 치안사건임에 틀림없다. 민사분쟁은 민사분쟁의 일부이며, 민사분쟁은 시민간, 법인 간, 시민과 법인 간의 각종 권리분쟁이다.

2. 타인 구타, 고의적 상해, 모욕, 비방, 모함 모함, 고의로 재물 훼손, 타인의 정상적인 생활 방해, 프라이버시 침해 등 치안관리 위반, 줄거리가 경미하다. 공안기관은 친족, 친구, 이웃, 동료, 재학생 간의 사소한 일로 인한 분쟁을 중재할 수 있다. 행위자의 침해 행위는 피해자의 선과행위로 인한 것이다. 중재는 갈등을 더 쉽게 해결할 수 있다.

3. 분명히 치안관리를 위반한 것이다. 치안관리행위를 위반하지 않는 민사분쟁에 대해서는 당사자에게 인민법원이나 인민조정조직을 신청하여 처리하도록 통지해야 한다.

4. 다음 중 한 가지 경우 공안기관은 중재를 적용하지 않는다. 살인자를 고용하여 다른 사람을 해치는 것이다. 뭇사람이 모여 싸우거나 다른 사람들이 모여 싸우다. 여러 차례 치안 관리를 위반했다. 당사자는 중재를 원하지 않는다고 분명히 밝혔다.

법적 근거: "공안기관이 행정사건 절차 규정을 처리하다"

제 153 조 민간 분쟁으로 인한 구타, 고의적 상해, 모욕, 비방, 모함, 고의로 재물 훼손, 타인의 정상적인 생활 방해, 프라이버시 침해, 주거 불법 침입 등 치안관리 위반 행위. , 줄거리가 경미하고 다음 상황 중 하나가 있으면 조정할 수 있습니다.

(a) 친척, 친구, 이웃, 동료, 재학생 간의 사소한 일로 인한 분쟁

(2) 침해 자의 침해는 침해 자의 이전 잘못으로 인한 것이다.

(c) 갈등을 해결하기 쉬운 다른 중재 방법.

치안관리행위를 위반하지 않는 민사분쟁에 대해서는 당사자에게 인민법원이나 인민조정조직을 신청하여 처리하도록 통지해야 한다.

줄거리가 경미하고 인과관계가 명확해 의료비용이나 물품 손실을 포함하지 않거나, 양측이 의료비와 물품 손실에 대한 배상에 대해 논란 없이 공안조정 조건에 부합하며, 쌍방이 즉석에서 중재하고 현장에서 이행하는 것에 동의하면 즉석에서 중재하고 중재협의를 만들 수 있다.

제 154 조 다음 상황 중 하나가 있으며 조정은 적용되지 않는다.

(a) 다른 사람들을 해치기 위해 살인자를 고용하십시오.

(b) 갱 싸움 또는 기타 도발적인 문제;

(3) 여러 차례 치안 관리를 위반했다.

(4) 당사자는 중재를 원하지 않는다고 분명히 밝혔다.

(5) 치안조정 과정에서 당사자는 치안관리를 위반하여 서로 대항한다.

(6) 중재 과정에서 불법 용의자가 소니를 쳤다.

(7) 기타 중재에 적합하지 않은 것.

제 155 조 조정은 사실을 규명하고, 증거를 수집하고, 합법, 공평, 자발적, 시기적절한 원칙을 따르고, 교육과 소홀에 초점을 맞추고, 갈등을 해소해야 한다.