만약 당신이 산업재해배상을 처리할 때 이미 변호사 대리를 초빙했다면, 변호사는 대신 사회보장국 등 관련 부서와 협의하여 전문적인 법률 도움과 지원을 제공할 것입니다. 그러나 전체 배상 과정에 적극적으로 참여하고, 관련 법규와 정책을 이해하고, 관련 증거자료와 정보를 변호사에게 적시에 제공해야 한다. 구체적으로, 주동적으로 변호사와 연락을 유지하고, 제때에 변호사에게 사건의 진척을 보고하고, 변호사의 건의에 따라 변호사와 협조하여 조정, 항소 또는 불만을 제기할 수 있다. 이와 함께 관련 법규와 정책을 스스로 이해하고 자신의 권리와 의무를 더 잘 지킬 수 있다.
산업재해 소송 절차는 일반적으로 다음과 같습니다.
1. 신청 제출: 직장에서 부상을 입었거나 직업병에 걸렸다고 생각되면 현지 노동중재위원회 또는 법원에 신청서 및 관련 증거자료를 제출할 수 있습니다. 신청서에는 개인 정보, 고용주 이름, 임금 금액, 지불 시간 등의 정보가 포함되어야 하며, 당신의 요구와 이유를 명시해야 합니다.
2. 접수와 중재: 노동중재위원회 또는 법원이 당신의 신청을 접수하고 중재할 것입니다. 조정 과정에서 양측 당사자는 분쟁 해결을 협상하고 합의에 도달한 후 조정 협의를 체결할 수 있다.
3. 개정 심리: 쌍방이 합의에 도달하지 못하면 노동중재위원회 또는 법원이 개정 심리를 마련할 것이다. 법정에서 쌍방은 변론을 진행하여 증거와 증인의 증언을 제공할 수 있다.
4. 판결 결과: 노동중재위 또는 법원은 심리 상황에 따라 판결을 내릴 것이다. 만약 판결이 너에게 불리하다면, 규정된 기한 내에 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
5. 판결 집행: 법원이 당신에게 유리한 판결을 내렸지만 고용주가 판결을 이행하지 않으면 법원에 강제 집행을 신청할 수 있습니다. 법원은 압류, 압류 또는 경매 방식으로 판결을 집행할 수 있다.
요약하면, 지역마다 산업재해 소송 절차가 다를 수 있으며, 구체적인 절차는 현지 관련 부서의 규정이 우선한다. 어떤 문제나 어려움이 발생하면 관련 부서나 전문가에게 즉시 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 민법 제 195 조
다음 중 한 가지 경우, 소송 시효가 중단되고, 중단과 관련 절차가 끝나는 날부터 시효기간이 재계산됩니다.
(1) 채권자는 채무자에게 이행 요청을 한다.
(2) 채무자는 의무 이행에 동의한다.
(3) 권리자가 소송을 제기하거나 중재를 신청한다.
(4) 소송을 제기하거나 중재와 동등한 효력을 신청하는 기타 상황이 있다.