퇴직증을 처리하려면 국가 법정 퇴직 연령에 이르기 30 일 전에 고용인이나 서류보관부에 서면 신청서를 제출해야 합니다. 그런 다음 기업 직원 연금 보험 결제 관리 센터와 기업 보험 센터에 사회화 관리 서비스 요금을 납부합니다. 신청서가 통과 된 후 관련 정보를 기입하십시오. 마지막으로 자격을 갖춘 퇴직증을 발급합니다.

기초연금 시작 시간: 정상 퇴직은 피보험자가 법정 퇴직 연령에 도달한 다음 달이다. 특수직종 퇴직이란 피보험자가 특수직종 퇴직연령에 도달한 후 자발적으로 퇴직을 신청하고 승인을 받은 달을 말한다. 병퇴란 병 또는 비인공 부상, 노동능력 감정 결론이 내려진 뒤 다음 달을 말한다.

국무원의 노동자 퇴직 퇴직에 관한 잠정적 조치 제 1 조 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 반드시 퇴직해야 한다.

(a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다.

(b) 다운 홀, 높은 고도, 고온, 특히 무거운 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사, 남성 만 55 세, 여성 만 45 세, 연속 근무 연령 만 10 년. 이 규정은 근로자와 동등한 근무 조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다.

(3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수 만 10 년, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

(4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 인정을 받아 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

중화인민공화국 노동계약법 제 77 조 * * * 근로자의 합법적 권익이 침해된 경우 해당 부서에 법에 따라 처리하거나 법에 따라 중재를 신청하거나 소송을 제기할 권리가 있다.

중화인민공화국 사회보험법 제 27 조 * * * 근로자 기본의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직 연령에 도달하고 누적 분담금이 국가 규정 연한에 도달한 경우 퇴직 후 기본 의료보험료를 더 이상 납부하지 않고 국가 규정에 따라 기본 의료보험 대우를 받는다. 국가가 정한 연한에 이르지 못한 사람은 국가가 규정한 연한에 납부할 수 있다.