1. 오근비 일일 평균 임금 계산 방법: 1. 2008 년 6 월 3 일 원노동사회보장부 (현재 인적자원 및 사회보장부) 가 발표한' 근로자의 연평균 월급 및 임금 환산에 관한 통지' 에 따르면 전체 시민의 공휴일은 원래 10 일에서1/KLOC-로 증가했다. 2. 연간 근로자의 월 평균 근무 일수와 임금 환산 방법을 각각 조정합니다. 노동계약법' 제 51 조에 따르면 법정공휴일 고용인 단위는 법에 따라 임금을 지급해야 하며, 당일임금과 시간임금은 환산할 때 1 1 법정공휴일을 제외하지 않는다. 3. 일일 임금은 일일 임금 = 월 임금 소득 ÷ 월 유급 일수, 월 유급 일수 =(365 일-104 일) ÷ 12 월 = 2/kloc 로 환산된다 4. 법정 평일 환산에 기반한 이 계산법은 법적 근거가 있고, 법적 논리에 부합하며, 법률의 사회적 속성을 반영하여 피해자의 합법적인 권익을 충분히 보호할 수 있다. 둘. 관련 법령 1,' 인신손해배상사건 재판에 관한 법률적 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 해석' 제 20 조 오근비는 피해자의 오근비와 수입에 따라 결정된다. 착공비는 피해자가 치료를 받는 의료기관에서 발급한 증명서에 따라 결정된다. 피해자가 부상과 장애로 인해 계속 결근할 경우, 부재 시간은 장애 일자 전날로 계산될 수 있다. 피해자는 고정수입이 있고, 착공비는 실제로 줄어든 수입에 따라 계산한다. 피해자는 고정 수입이 없고, 최근 3 년간의 평균 수입에 따라 계산됩니다. 피해자가 최근 3 년간의 평균 수입을 증명할 증거를 제공하지 못한다면 전년도 항소법원 소재지 동업 또는 유사 업종의 근로자 평균 임금을 참고할 수 있다. 2.' 최고인민법원 시행에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견 (시범)' 제 143 조 피해자가 일을 그르친 날짜는 실제 피해 정도와 회복 상황에 따라 치료병원에서 발급한 증명서나 법의검진을 참고해 확정해야 한다. 보상 비용의 기준은 피해자의 임금 기준이나 실제 수입에 따라 계산될 수 있다. 피해자는 청부업자나 자영업자이며, 오공비 계산 기준은 피해자의 일정 기간 동안의 평균 수입을 참고하여 결정할 수 있다. 피해자가 도급 재배와 양식 계절성이 매우 강하다면. 제때에 조작하지 않으면 더 큰 손실을 초래할 수 있으며, 피해자가 손실 확대를 방지하는 조치를 취해야 할 뿐만 아니라, 침해자에게 손실 확대를 방지하는 조치를 취하도록 명령할 수 있다. 3.' 의료사고 처리조례' 제 50 조 제 2 의 착공비: 환자는 고정수입이 있고, 무단결근 감소한 고정소득으로 계산하면, 소득은 의료사고 발생지 연간 근로자의 평균 임금보다 3 배 이상 높고, 3 배로 계산한다. 고정수입이 없는 사람은 의료사고 발생지 1 년 근로자의 연평균 임금에 따라 계산한다. 제 50 조 환자 근친이 의료사고 처리에 참가하는 데 필요한 교통비, 오공비, 숙박비는 본 조례 제 50 조의 관련 규정에 따라 계산하면 계산비 인원수가 2 명을 넘지 않아야 한다. 의료 사고로 환자가 사망한 경우, 환자가 장례활동에 참여하는 배우자, 직계 친족이 필요로 하는 교통비, 오공비, 숙박비는 본 조례 제 50 조의 관련 규정에 따라 계산하면 2 명을 넘지 않아야 한다. 요약하자면, 착공비 계산 방법은 근로자의 월급과 부상 시 착공비를 기초로 한다. 동시에, 계산 기준은 관련 법규의 규정을 준수해야 하며, 관련 규정을 위반해서는 안 된다. 업무사고로 사망하는 특수한 경우 배상비에는 착공비뿐 아니라 숙박비, 교통비와 관련된 보상도 포함된다.